你好！我是一名应届毕业生，在学校期间跟一家实习单位签订了就业协议和单位的内部协议，单位内部协议如下： 就业协议约定条款 1， 本协议签订后，毕业生必须到 毕业生到用人单位报到后，须跟用人单位签订一份三年的劳动合同和一份保密协议，其中试用期三个月，试用期间双向选择。 4， 根据双方承诺，实习生毕业后到 ...
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三月份到公司报道。我们现在要办离校手续，学校规定离校手续要交顶岗实习协议书、应届毕业生顶岗实习函和就业协议才可以办离校。打电话喊公司发邀请函，公司说，人都没到不 学校都没有让发。如果我们不办离校的话，明年开学，我们就要跟着学校统一安排的去实习。又累，又学不到东西，又拿不到钱，就是免费劳动力。跟公司协调 ...
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）.2012年12月与一家公司(国企)签订了一份三方协议.没有签订劳动合同.协议里约定“实习期内，应届毕业生或公司单方面终止实习的，须支付3000元违约金。” 但是一个月后 ，公司让我选择，我选择了公务员，于是公司让我支付3000元违约金。 现在三份三方协议有一份在公司，两份在我手上，还没有上交学校， ...
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当时提出过签订劳动合同的意思表示，但是江阴公司人事行政部以集团总部要求新的应届毕业生员工必须累计实习满3个月才能转试用为名，不与本人签订劳动合同，当时无奈， 的朋友能够帮帮我？我该怎么办本人至今还没有缴纳社会保险，手头只有一份空头就业协议。还有，本人晚上经常被要求加班，熬过夜，甚至周末休息时间都没有。...
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毕业生就业。鼓励我市生源的大专、中专毕业生继续深造学习，对参加成人教育3年内取得国家承认学历的毕业生，可按应届毕业生的有关政策，办理就业派遣手续。各部门 毕业生“零失业”工程，对城乡低保和低收入家庭未就业的毕业生，优先安排就业岗位。在实习期间，人事、劳动和民政部门跟踪了解就业情况，保证其按时转正。符合 ...
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高等学校要加强与有关行业、企业以及非国有经济单位的联系，建立一批稳定有效的实习培训基地，大力提高学生的职业意识和技能。各地、各部门要重视人力资源能力 在场地、经费、人员等方面给予充分保障。高校专职就业指导教师和专职工作人员与应届毕业生的比例不低于1∶500，就业工作经费不低于在校学生交纳的全部学费的1 ...
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本人是大学应届毕业生，在2013年11月与某公司签订实习协议与就业协议，实习协议中定实习期为2013年11月01日至2014年05月31日，本人在2014年06月取得毕业证。本人自2014年03月到该单位实习，按实习协议201年05月实习结束，但是本人一直在该单位工作至今2014年07月31日， ...
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应届毕业生与某银行签订三方协议，经过两个月的实习，一个月的正式培训，最终确定工作岗位，与8月1号签订劳动合同，毕业生已拿到银行要求所有证书，毕业生签下劳动合同。8月10号正式上岗前一天突然通知改派此毕业生去石家庄客服中心做话务员，为期一年半。毕业生 ...
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我是今年大四刚刚毕业的应届毕业生，三月份的时候我在一家公司实习，实习期是到6月30日，签订了一份实习协议，但是我不愿意继续做这份工作了， 上诉，请问，我该怎么办？公司在合同中的违约处理办法部分中写道： 乙方要求提前解除实习协议的，应提前三十日书面通知甲方，未提前通知的，按乙方上月正常情况下的实习工资额 ...
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您好！我是华中科技大学2013届本科应届毕业生，我姓杨。去年10月份一家公司来我校进行校园招聘，由于在该公司实习过，实习期间感觉公司整体不错，就在11月份和 解约。人力资源经理同意了我的解约申请，但是要求我支付3000元违约金。我当时说三方协议没写违约金，我就不该交，当时她火气很大，后来我就答应交了。 ...
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