我2011年2月24日在XX公司实习，因为没有拿到毕业证的关系，到现在八月份了还没有和公司签劳动合同，现在公司已口头的形式辞退我，这样我可以得到赔偿吗？...
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本人自今年2月份在一工厂上班，期间口头约定一个月试用期工资和试用期后的工资。但试用期后公司经理说之前约定的是主任的工资，而我现在还不是主任，故工资没有之前口头约定的那么多。三个月后发现公司并未要求与我签定劳动合同也为缴纳社宝。厂是小厂，上班没有工作牌也没有厂服。 ...
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我是2月份上班的，到现在上班已经2个多月了，上了一个月班工资还是准时发，而且试用期合同也签了一个月的，可是试用期了，正式合同还没有和我签，工资也还没发，像这样的情况我是不是不用书面申请辞职，可以直接走人啊，而且工资也不用扣...
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我们在公司工作了六七年没有合同和保险、工作时间是12小时制还没有休息、现在老板针对我们、我们不想做了、06年我的工资是6000，这么多年一直在加、现在我打算辞职能得到那些经济补偿吗？补偿大概能有多少？...
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我在公司试用期3个月，3个月之后签的劳动合同，合同是1年的，合同中没有标明我的工资和具体工作岗位，而且公司不给上社保，还在双方约定事项上叫我 写的是每月15日之前发上月工资，最近无缘由推迟，请问律师，公司这样做违法吗？我该怎样争取自己的权利？我的合同下月就到期了，现在还在职，请问律师，我这种情况是离职 ...
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就是现在工作事实证明:没有以前三年的工资条了.前二年公司都是发现钞的,现在可以证明事实的就是05年公司的办的暂住证和06年办的社保,还有这二 告有多大胜算.另外就是这回被辞退的理由就是法定节假日中秋节,本人没加班,(本人先天也和我当班的上司说了中秋不加班,不过没有请假),怎么补偿这个应该算是无故辞退吧 ...
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我工作半年都了公司一直都没有和我签订合同，也没有买保险，现在还无故解雇我，也没有提前一个月和我打招呼，请我我可以要求一些什么赔偿 我没有的工资是1500...
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04年3月入职以来，公司一直没有与我签订劳动合同以及买社保，10年4月晚上突然脑出血失语偏瘫，现在仍在医院康复中，请问可以从公司得到怎样的赔偿？...
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试用期是二个月，我是口头和主管说的，主管然后和老板娘说，然后他们说等招人招到了才能走，现在人招了半个月了，都没有招到，我想直接走人，他说要扣工资，必须要一个月，然后，老板娘就不理，我现在打算投诉，去哪里投诉，我要准备哪一些资料，...
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他是私人开的小公司，工作开始到结束那天大概是30多天，没有提前辞职，但是和老板说了，而且之后老板有让我补一份辞职报告。这30多天其中年假7天，请了6天假。请问一下能拿到百分之多少工资，如果不给该怎么说，现在已经过了两个月了。...
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