现在我的医保、社保问题都不知道怎么办了。公司就是以一个小问题开除了，还有几个公司老员工也是这样，也是被公司以一些不合理的小原因开除的。我们不懂法，也不知道这样有没有法律来约束这样的情况。...
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才有补贴，等到现在问，他说我们没有完成规定认务没有补贴，当时没有签劳动合同，有种被骗的感觉。 7月份5号了才上两天班，5号下午下班管理人员打电话说我没达到 不用去上班了，上班都是算集体产量，他非说我一个人没达到产量被开除了。 公司没注册，没与劳动者签订劳动合同，被开除，我们应该怎样维护自已的合法权益...
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，给交5险。合同为一年一签，到期日期应该在2013年8月份，在2013年1月5日被公司无理由劝退，本人未提出辞职，现还在工作状态，但是公司此举让人伤心， 的，也没有书面通知的，我能否拿到经济赔偿金？大概是几个月的？补充一点是公司到目前为止，还欠我大约10000元的提成未发，此部分钱我应该怎样索要？谢谢...
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我在新公司上班，1个月10天被公司开除，而且还没有拿过一次工资。我的具体情况如下：1.没有签合同，2.面试说的工资3500，到开除的时候又说试用期2800.3.我是11月12日进入公司，现在是12月21日，工资理论上是15日发， ...
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7号，项目经理跟我说我不适合现在的工作，公司要开除我，让我明天不用来上班了。我要项目经理给我说法，他说你已被开除了，我说那你给郑总(公司在广州 的给郑总打过去，然后郑总给我打电话说明天我过来广州我们再详谈，我非常天真的以为公司有诚意想解决问题所以答应了他。时间已经过去了2天，到今天直到现在郑总也没来找 ...
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我向公司要求13天婚假被拒，公司今天找我去，说和我终止合同，我是8月30号合同到期，我9月1号前已经去签过合同了，但是我手里没有合同副本；公司就耍赖说不算；给我1个月工资让我走人；还威胁我说就算留下，公司也能把你调到其他很远的工作地点。我老公是驻无锡武警部队的，有什么法律能维护我的权益吗？...
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了近三年,但并没有签定劳动合同.前阵,企业合并带来不少新员工,突然有一天就通知说明天不用上班了,理由就是公司没有"产假".. 我知道这已经成为劳动事实.所以以怀孕期间应该是受到劳动法保护的. 详细的申诉和申诉要求赔偿怎么做? 另外,如果 ...
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马来西亚若在试用期内被无理开除公司应怎样赔偿？合约以口述...
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我在北医三院膳食科打工三年半，期间因为执行规章制度被病人无理谩骂，后领导出面解决完毕，因为请假结婚（相关小组长已批准），回家结婚。相关领导无理叫回公司，要求指认其中一名小组负责人单独批假（两个小组负责人都已经同意）否则将开出处理，并威胁克扣一个月工资， ...
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