来抵债,下午的时候拉走了一车设备,第二车的时候被经过的员工发现了,于是把所有拖欠了工资的员工也叫来一起拦着不让拉才停下,眼看马上就要打架了,幸亏 别无它法、厂房所占的地皮是村里免费提供给企业的。请问律师我们该怎么办? 现在员工们去厂里搬了1044双鞋放在一个秘密的地方,可能价值4万左右,大家觉得能拿回 ...
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矿厂》 此公司自成立以来数经好几位老板,而他们的对待属下的态度却很恶劣,拖欠公司员工工资,自2008年至今2010年7月仍未付公司所拖欠的工资。 2008年7月底与公司负责人李XX约定来此公司工作。并商定基本工资为1830元工资公司规定为月结;并商定在公司工作一月后,公司负责按国家规定给每位员工上 ...
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一名普通员工,公司老总覃光伟以公司账上没钱为由,长期拖欠员工数月工资。我和同事多次找到老板索要,每次都是找理由搪塞,推脱。国庆大假前,房东催 数月,没签订任何劳动合同。公司是否违法? 4.遇到这种赖皮公司,赖皮老总,集体讨要工资已经尝试,对他不起作用。能否拿起法律武器保护我们底层劳动者的合法权益,如果 ...
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哪物品借用凭证签名也敢不给回我的?请问还有法律和法规的约定吗? 我们所有员工都去当地劳动监察大队投诉处理过,哪时监察大队的人把老板娘叫过来了。【 和老板娘都在劳动监察大队投诉处的办公室、老板娘当时也认定证明过是拖欠我们工资,我们都是她的员工。】这也算是一个证明吧? 地址:广东省深圳市罗湖区爱国路维也纳 ...
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支付员工工资,也没有通知。之后二号那天,我们9个员工到劳动局投诉,劳动局给公司打了电话,老板说五号之前就会支付员工工资;但公司就在三号那天就支付了其他员工的 ,到五号再说了。” 请问律师,公司这种做法是不是侵犯到了我们的财产权呢?属不属于故意拖欠我们9个人的工资呢?公司这种做法我们该采取什么办法解决?...
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对于拖欠或拒不支付员工工资问题,《劳动合同法》第九十一条规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬 的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之 ...
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下去了,不给员工签合同,也不给员工发工资,拖欠三位员工共计4万多的工资,另外还有社保,员工已经将此事上诉到仲裁机关,仲裁说公司资产不多,变卖也不够付员工工资,而且公司是有限公司所以才承担的是有限责任。想问下,如果这事通过法院上诉,员工有没有可能得到应得的工资? ...
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月后,公司人事主管贴出放高温假的通知,通知明确写出如下几点:1、高温假期间员工工资照常发放;2、具体上班时间等待通知。9月份时公司经理到鹤壁,提出在郑州 没有发放过工资,鹤壁方面的劳动保险也不曾给予正常缴纳,已拖欠至今! 公司所有员工与达威公司签订的劳动合同均未到期,我们想找新的工作,但新单位均以劳动 ...
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自2014年7月起,公司在没有征求全体员工同意也没有口头或书面通知全体员工的情况下,拖欠全体员工工资。全体员工数约50人,拖欠金额总计约100万元。对于何时补发至今未有明确说法。 已向12333电话举报,并在12333网站书面投诉。 向请问律师对此,员工应该怎样应对和解决。...
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本人所在公司拖欠众多员工工资,社保也只交了一个月。拖欠工资时长快达到三个月。而且每次都是发一点点让员工度过日子。现在由于社保没有交齐,个人资料留在公司 没钱拿,找工作又不好办理入职手续。该如何是好呢? 1、我们如何做才能要回余下的工资。 2、如何让公司把社保交齐,以方便我们进行下一份工作的顺利入职。...
//www.110.com/ask/question-1296136.html -
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