我在一家KTV上班，从2009年九月到现在，我们未签订任何合同，现在想辞职公司不批怎么办，还说要不经批准私自离职就扣半个月工资，请问我如何才能拿回全部工资。...
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我妈今年已经56岁了，到一工厂上班，上了2个多月的班，未签订任何合同，现在因为身体不是很好，想不去上班，厂里说先递交辞职申请，然后把一个新手的工作教会了，才能离开。我妈不同意，公司无故扣除750元的旷工工资，到劳动监察大队说已经过退休年龄，不予受理，我该怎么办？...
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因个人原因离职，是否能获得单位的补偿 1.工作10年 2.期间未签订任何合同期间也没有交任何保险...
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我于2012年上半年考入教师编制，8月入职，至今未签订任何合同，由于要去外地结婚，向学校提出辞职，学校同意了，但由于不满5年服务期，要拿档案要求我赔偿5万违约金，去教委咨询后没有相关5万违约金的条款，我能不赔偿顺利拿到档案吗？...
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年2月5日建立劳动关系，至2009年11月20日被告辞职解除劳动关系，双方未签订书面劳动合同，原告应当支付被告2009年3月5日至2009年11月 或小时工资标准的200％支付工资。关于假期工资的计算基数，用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70％确定但不得低于本市最低 ...
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被告倪x假名所设立。被告倪x取得原告汇入的280万元货款后，于1999年7月辞职下海经商，并将原名倪xx改名为倪x。原告汇出280万元货款后，多次 ，在收到上述款项后，倪x并未向A公司提供任何设备，而是将钱款挪作他用，至今未返还给原告，虽然双方之间未签订买卖合同，被告倪x亦否认双方之间存在买卖合同关系 ...
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终止劳动关系，保证与公司无任何纠纷。2008年8月8日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付未签订劳动合同双倍工资、加班工资等 清单、加班证明、年度加班工资结算单、接报回执单、询问笔录、离职流程表、辞职申请书、声明、银行卡客户交易查询清单、加班证明、证人证言、当事人陈述等证据， ...
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法律的规定，原告依法不应承担任何责任。故原告诉诸本院，要求：1、不支付被告2008年5月23日至7月31日的未签订劳动合同的双倍工资差额3,409. ，只负责登记货物。事发时，被告上白班，被告对货物被盗没有责任。被告并未自行辞职，而是原告以被告严重失职为由辞退被告。原告为证明其主张提供1、奖惩制度， ...
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属下的原石湾新时代陶瓷厂(以下简称新时代陶瓷厂)的保险柜中。2000年，被告人苏维泉辞职后，没有按照有关规定将子弹上交原单位，而是继续私藏。2005年1月7日， 粤港公司，陈炳辉曾以该公司的名义对外联系业务，但从没有签订任何合同，也未曾经营任何实质业务，也没有刻印印章、没有开设银行帐户，没有聘用职员， ...
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也没发放年假工资，没有交纳生育保险为由，向单位提出辞职，同时要求单位赔偿70万余元，包括自1996年至2005年未签订合同的基本工资及违约金18万元，签订合同 全部费用，保险和休假已经按照规定安排，报社无任何责任。法院经审理后认为，从毕华提供的荣誉证书和广告代理合同等资料可以证明其自1996年期就入职 ...
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