了实习协议，2013年3月向主管请求离职，主管没有同意，三天后，我选择自动离职，离职前我有向公司交接工作，但是我想办理离职手续时，主管不签名，说我属于 离职手续。我翻看了我的实习协议，上面说解除协议只需提前10天向单位说明即可，离职前在一周内交接工作，我有交接工作，但是交接时间只有一天，也没有提前10 ...
//www.110.com/ask/question-1480287.html -了解详情
有个问题请教一下，公司的工资都是次月底发，员工因为有急事，没有办理公司的正常手续，公司以员工没有办理正常手续为由，给公司造成了损失，停发了上月工资，请问这种方法违法吗？ 还有，和上面的一样，员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续，直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了，公司以 ...
//www.110.com/ask/question-1638611.html -了解详情
有个问题请教一下，公司的工资都是次月底发，员工因为有急事，没有办理公司的正常手续，公司以员工没有办理正常手续为由，给公司造成了损失，停发了上月工资，请问这种方法违法吗？ 还有，和上面的一样，员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续，直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了，公司以 ...
//www.110.com/ask/question-746916.html -了解详情
发票放在了那叠文件的最上面，按照公司报销流程，如果报销发票有异议或者不合格，会通知需报销人，但我本人一直没有得到报销发票是否合格的通知，按照常理应为报销已经合格，但现在我已经离职，在办理离职手续时，公司说我有欠款，也就是这笔报销手续没有合格，原因是我没有 ...
//www.110.com/ask/question-2326743.html -了解详情
月15号向公司发出离职申请，今天（7月15号）我去公司办理离职手续，老板要求签同业竞争禁止协议才给办理离职手续。竞业协议中说我签的合同是3年，现在工作只满了 公司说把我提前离职所造成的损失抵偿为对我的竞业补偿费。但这一年当中公司并没有找第三方机构来单独培训我们。公司这样做是否合理，我该怎么办？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1757651.html -了解详情
你好律师，上个月25号我提出离职，但是没有满一个月。第二天主管批准了同意我从26号可以不上班了。 后来我主动2次去单位办理离职手续，第一次主管说把劳保用品和工作牌交给他就行了可以走了，后来又说要签字，第二次我找他，他休假了。 今天按 ...
//www.110.com/ask/question-3100308.html -了解详情
这个月（9月）收到的奖金是上个月做的事，但是昨天发绩效奖金的时候我没有！上个月我天天在外面出项目。 这里想问就这件事可否劳动仲裁? 部门经理一直 法律规定的，我是否能拒签? 还有就是要是提出劳动仲裁，是办理离职手续全部结束后提出还是办前?是否离职手续办理完成后，就不能提出仲裁了? 这家公司把我彻底惹火 ...
//www.110.com/ask/question-1937940.html -了解详情
我自动离职没有去办离职手续公司就寄了张通知书给我叫我7日之内回去办理离职手续，我想问如果我不去办理那些工龄还有吗？以后到新公司那些社保医保还能继续买吗...
//www.110.com/ask/question-1842562.html -了解详情
影响不好为由不予办理离职，要求我停薪留职（停薪留职也只是口头约定，没有任何书面材料）。停薪留职期间，合同到期（2010年4月），期间一直未办理离职手续。现在新单位要办理社保，我回原单位办理离职，他们以物品未交接清楚为由不予签交接单，以致无法办理离职。请问我现在该 ...
//www.110.com/ask/question-511444.html -了解详情
但是随着时间的推移，我的工作量越来越大，我给老板提要求减少工作量，但是老板仍不理睬。工作期间，没有准点下过班，加班公司从来不给加班费。现在我已经离开之前的公司了，重新再找工作，但是公司没有给我办理离职手续，而且还有7天的工资没给我，我可以要求公司给我办理离职手续和补足我7天 ...
//www.110.com/ask/question-2069026.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务