从23号开始算工资，没有签订任何劳动合同，做了一个月后感觉不太合适，加上其他一些比如离住的地方远等因素想辞职，我已经提前一个周跟公司领导提出了，领导也同意， 给我那么快结算工资。我想咨询一下，这是不是不合法的延迟结算工资？是不是没有与对方签订合同我可以随时离职，并要求对方立即结算工资？谢谢律师的回复！...
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在这个单位（小厂，大多数工人都是老板亲戚）刚做完一个月试用期多几天，没有签合同，都是口头协议。因为一件事我感觉他们太欺负人了，便提出辞职，老板答应第二天给我结工资，但是当天晚上下班后，单位就给我们开了个会，说辞职需要提前30天交书面报告，我心里很窝火，明摆了欺负人， ...
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签两年合同，现在满一年，不想干了向公司提出辞职申请，现已提前30天向公司提交辞职申请，该辞职申请是通过公司内部交流软件发给人力资源总监（已拍照留证），辞信写得诚恳坚决并表示在一个月内配合交接好所有工作及辞职手续。现在问题是公司缺人，领导至今没有批复，这样的情况我是否能顺利离职？ 补充：1、 ...
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；本人职位是副总经理；现公司扣押我的社保封存单不给我。 2、由于没有提前三十天提出离职和进行工作交接，现在很背动。 3、自己查了一些劳动法和劳动合同 另外还有就是我在公司工作期间电话费由公司报销，还交话费给了一个手机；开始时（到现在一个月 ）我没有还给公司，最近几天我还给公司，因为公司以这个为理由说我 ...
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我在单位做了一个月多10天，现在想辞职了马上拿工资走人，我想问下，单位没签合同和没交社保是否可以作为随时辞职的条件？不过我也没有提出要签合同和社保，单位能以这个为由拒绝辞职要求提前30天吗？还有要是辞职成功，单位必须当天结算清吗？或者最长多久内结清？如果单位说愿意签合同和交社保 ...
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我是在一家私人公司上班，面试的时候公司说要有一个月的试用期，这个期间的工资是600。等到第2个月的时候，看试用期的表现涨工资。然后还给200块钱的补助， 。再给公司干1个月才能给我钱。要不就一分不给。那我要是现在走了，就白给他干了3个星期的活了。劳动法规定试用期劳动者提出辞职可以提前3天提出申请。公司 ...
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我在一家美资500强工作了6个月（毕业生）。但现在由于个人原因向公司提出了辞职，但是不想待一个月，因为我的工作都完成了，没有什么好交接的，但是直接上司想让我在那多给他们干一段时间，不许提前走，我就是因为特别厌恶那个工作和老板（主要是老拿公司利益压 ...
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没有签订劳动合同 8月24号交的辞职今天去问管事的我什么时候能走管事的说一个月以后 我告诉他我没过试用期呢 他说没过试用期怎么啦啊 你到岗时间 我的辞职报告不往相关部门交呢 这个合法吗 我是6月20号左右面试的 当时告诉他我7月15号到岗 后来因为家里有事就提前给他打电话说我到岗的时间往后推几天 最终 ...
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我和现在公司签了3年劳动合同（合同里写的是辞职需提前6个月申请）；培训合同（违约金为5万-30万）；保密合同（违约金为20万-50万）。 ，但我在公司里面只是一个底层小员工，提出辞职后公司就是不同意，说按合同办事。我现在的公司是个化工厂，还没投产，我在里面的变电站工作，公司没有对我进行任何需要支付费用 ...
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我刚进一家公司工作满一个月，并提前三天向经理提出辞职，但是因为刚进来的时候劳动合同签订后说要给总监盖章，一直没给回我，现在辞职说没有工资，我该怎么办...
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