,向本院提起上诉称:1、上诉人从来没有同珠江公司签订过真正的合同,珠江公司出示的都是固定格式的所谓‘劳动合同’,也从来没有协商过,只要求上诉人签名,然后‘劳动 公司提供的证据3、4、5,只能证实上诉人收到了抬头是“梁景祺”的劳动合同期满通知书及社保、失业救济、医疗指引各一份,梁景祺是珠江公司的另一位 ...
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,向本院提起上诉称:1、上诉人从来没有同珠江公司签订过真正的合同,珠江公司出示的都是固定格式的所谓‘劳动合同’,也从来没有协商过,只要求上诉人签名,然后‘劳动 公司提供的证据3、4、5,只能证实上诉人收到了抬头是“梁景祺”的劳动合同期满通知书及社保、失业救济、医疗指引各一份,梁景祺是珠江公司的另一位 ...
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,向本院提起上诉称:1、上诉人从来没有同珠江公司签订过真正的合同,珠江公司出示的都是固定格式的所谓‘劳动合同’,也从来没有协商过,只要求上诉人签名,然后‘劳动 公司提供的证据3、4、5,只能证实上诉人收到了抬头是“梁景祺”的劳动合同期满通知书及社保、失业救济、医疗指引各一份,梁景祺是珠江公司的另一位 ...
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,向本院提起上诉称:1、上诉人从来没有同珠江公司签订过真正的合同,珠江公司出示的都是固定格式的所谓‘劳动合同’,也从来没有协商过,只要求上诉人签名,然后‘劳动 公司提供的证据3、4、5,只能证实上诉人收到了抬头是“梁景祺”的劳动合同期满通知书及社保、失业救济、医疗指引各一份,梁景祺是珠江公司的另一位 ...
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,向本院提起上诉称:1、上诉人从来没有同珠江公司签订过真正的合同,珠江公司出示的都是固定格式的所谓‘劳动合同’,也从来没有协商过,只要求上诉人签名,然后‘劳动 公司提供的证据3、4、5,只能证实上诉人收到了抬头是“梁景祺”的劳动合同期满通知书及社保、失业救济、医疗指引各一份,梁景祺是珠江公司的另一位 ...
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我2013年7月入职公司,公司到现在还没有跟我签订劳动合同,也没有签什么协议,但是从8月份开始到现在一直有帮我买社保,但是社保不是本公司买的,是委托另外一家 告他不签订劳动合同?还有如果我怀孕生育了,生育保险中的生育津贴公司是否有权不发(前提是公司在放产假期间没有发一毛钱工资)?地区是广东佛山,谢谢!...
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日至2011年3月在公司总装车间任职汽车装配工(当时定的工资是试用期800元/月试用期后是1500元每月,当时也没有下发正式通知说试用期已过,就连工资标准也是口头 要求自己的那一份劳动合同也要上交,现在自己弄到一份和当时一样的空白合同),现在3年的劳动合同期限未满,公司一直不买社保(公司2012年8月 ...
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一直没有和我签订劳动合同,约定试用期3个月,工作时间是一周单休一周双休。试用期没有给我买社保,工资只发了1800元每月,也没有支付加班费。3 要求补齐拖欠的奖金(5000-1800)。还有我的离职证明是否可以代表公司违法解除劳动合同?中间打错了几个字,收入证明是写的3500基本工资加1500奖金,合计 ...
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或者至少也应该支付工龄补偿。其实,这属于对法律的误解。职工到了退休年龄,就算双方签订的劳动合同还没有到期,用人单位也可以辞退员工,其实准确的讲应该是劳动合同已经终止 买足十五年的社会保险。到了退休年龄,可能在这家企业才工作几年,买了几年的社保,达不到十五年,享受不了养老保险。这种情形该怎么样办?《中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-373307.html -
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在单位上班4个多月了,一直没有签合同也没有给我买社保,现在说要与我签订劳动用工协议,且说清楚了不是劳动合同,劳动合同要1年以后才签订,还要我 查了一下,感觉这个协议就是证明我与单位是雇佣关系,公司只需要支付我相应的劳务费,社保还有其他的一些待遇就可以免除,不知道我理解的对不对?或者有什么办法能证明这份 ...
//www.110.com/ask/question-1169921.html -
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