，没有工作证，请问我需要如何证明我们之间的劳动关系。 2.现由于工资问题，跟公司提出离职，但由于公司没签任何劳动合同及买社保，是否可取得劳动赔偿金？ 3.我4月1日 ）。我能申请劳动仲裁吗？ 2.由于该公司之前的事情几乎都是我做的。公司有大量我签名（英文名）的文件，这能算吗？ 3.名片能不能做为证明？ ...
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我走，30号我就正式离职。谁知30号上午园部会计打电话来说让我去签订合同，我问她为什么我在职时不跟我签，离开了才要签合同，她说要签了合同才能 只要双方按合法合理的程序解除了劳动关系，员工有义务交接工作，单位有义务办理退工，比如结清工资、转移档案和社保关系、出具离职证明等。相关法律规定：《劳动合同法》第 ...
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合同，2.离职证明，3.还可以提供其他同事劳动合同（有盖公章）上有他签的字，能否把这个做为样本？感谢各位律师的指点。我的仲裁要求 1.补缴综合保险2. 应支付离职后的工资 我是提前一天通知离职的，离职的时候工作交接完毕，；离职理由是：双方解除劳动合同，找部门最高领导人签字了（但没盖章，他不是法定代表人 ...
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上班一年没签劳动合同，离职后，一个月半的工资没发，这样要怎么处理好？这一年期间有交医社保，也可以要求未签合同期间的双倍工资赔偿吗？...
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我离职给公司造成损失需要我承担。我担心他们不给我工资，并且公司不考勤，他们跟我签合同，没盖章，知道我离职直接说合同没盖章不生效。并且也不给我。跟我谈试用期工资 说我没有在这家公司上班，我没有证明吗，我最担心的是他给的工资不是按实际试用期的工资算，并且有可能在我请假两天大做文章。遇到这种问题我如何解决？...
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李某要提出离职。且已经连续三天没上班了。问该公司是否会辞退李某。李某还会得到他们的违约金吗？若打官司李某的胜算有多少？？北京劳动争议咨询中心：未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除原因没有任何联系。无论什么原因你与单位的劳动关系终止。你都可以主张双倍工资。如果你主动提出离职，关于解除劳动关系你 ...
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没做专职司机，第1次给1500元/月算，交涉后给1800元/月。工资1个月后才能拿，没签劳动合同，没买社保，随意扣罚款（倒了一碗饭罚200元）。我想去 告他，要走怎样的程序？ 我现在收集了该公司财务所写的工资条，有公司公章。内容为：交付李建国离职工资，待一个月后扣除其车罚款及相关款项后，将其工资返还。 ...
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年签了劳动合同（合同我一直没有拿到手）之后提出的离职，提前了一个星期这样吧，当时单位拖了几天也同意了，但是没跟我说会涉及到工资。 后来没拿到钱的 支付我工资，我该怎么办呢？ 另，仔细研究了一下去年的合同（过期了才拿到手），合同上有规定说“乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。经甲方同意， ...
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签合同一月多、上月工资没有按照之前规定的支付、没有交社保、领工资第二天早上像老板发短信辞职、老板晚上回复同意了，还能领到上月未算清工资和这半月的工资么？合同上写有违约金、且写有提前俩月书面辞职。按惯例、老板不发钱了，我能要回来么？我给老板发短信说下周办离职、老板没理也。能以未交社保未足额支付 ...
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我在那个公司上了36天的班，我是提前三天写的辞职信，公司不批，要我等一个月才能离职。我就自离了。先前只发了六天的工资，后面五月份一个月 日子，还是没发，我打电话过去问，公司那边又说我是属于自动离职的工资不发，我还有一个同事跟我一样，工资也没发。请问我们该怎么办？是去劳动监察大队投诉还是直接申请劳动仲裁 ...
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