地方税务局直属分局:为规范和加强对福利企业的监督管理，宁波市国家税务局、宁波市地方税务局、宁波市民政局联合制定了《宁波市福利企业年审办法》，现印发给各地，请 了不低于单位所在县(市)区适用的经宁波市人民政府批准的最低工资标准的工资。 年实际支付工资总额万元，年人均工资元 按规定基本按规定不按规定 5 ...
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审定社会保险基金保值增值的办法。省社会保险局为省社会保险委员会的日常办事机构，行政上由省劳动厅领导管理。其主要职能是：综合管理城镇企业职工的养老、失业 制订规划和实施方案，特别是有条件的地方可以先走一步，进行试点，取得经验，把我省社会保险制度改革工作迅速推向前进。 浙江省人民政府一九九四年十二月二十日 ...
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发票上体现而采取现金返回等形式直接支付给对方的销售回扣，一律列入企业的业务招待费，超支部份不得在税前扣除。 附件：浙江省地方税务局关于明确所得税若干政策问题的 入相关费用，并据以税前扣除。7、纳税人根据内部管理制度按期发放的通讯费、公务用车等补贴，不管财务如何处理，均应纳入工资薪金支出范围，并按对工资 ...
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和人工单价，确保预算定额真实反映市场价格。加强建设工程施工合同备案和履约管理，合理控制工程造价和工期。（十五）完善工程质量安全保障体系。加强 生活条件，加快推动农民工向现代产业工人转化。健全农民工工资支付保障机制，完善建筑业农民工工伤保险办法，研究建立建筑业企业以工程项目为单位参加工伤保险的参保方式。 ...
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各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：《2011年浙江省体制改革要点》已经省政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻实施。 二○ 利用机制。全面推进城乡建设用地增减挂钩试点，探索研究农村集体建设用地使用权流转管理办法，开展集体建设用地使用权流转试点。完善农村宅基地置换机制。探索建立跨区域 ...
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条私营企业应当按照国家有关规定，向本企业工会拨交工会经费。私营企业工会经费由企业工会按照全国总工会制定的工会财务管理办法支配和使用，并接受工会会员、经费审查委员会 工作岗位的；（八）拖欠、拒拨工会经费的；（九）不按规定支付工会工作人员的工资、津贴、社会保险及其他福利的；（十）侵害工会及其工作人员的其他 ...
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收费行为，保障业主和物业管理企业的合法权益，根据《中华人民共和国价格法》、《物业管理服务收费管理办法》、《浙江省物业服务收费管理实施办法（试行）》和《杭州市 等资料。第十四条普通住宅小区物业服务成本构成包括以下部分：（一）管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等；（二）物业共用部位、共用设施 ...
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责任制的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请遵照执行。 浙江省人民政府办公厅一九九五年四月一日 关于国有工业企业试行资产经营责任制的意见省人民政府：我省国有工业 ，享有法定的经营自主权。有条件的资产经营企业，经同级劳动、财政部门批准，可以实行工资总额与资产增值挂钩的办法，或与利税、资产增值复合挂钩的 ...
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向社会公众常年免费开放。2.农村基层民主制度创新步伐加快。修订《浙江省村民委员会选举办法》，村委会选举程序进一步完善；扎实做好第七届村民委员会换届选举工作 。对外来人口的歧视还一定程度存在，加上部分企业劳动用工管理不够规范，侵犯外来人口合法权益尤其是拖欠其工资的现象也时有发生，这是影响劳动关系和谐稳定 ...
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农村居民最低生活保障标准达到城镇居民最低生活保障标准的60%。加强最低生活保障动态管理，逐步提高最低救助额，以县（市、区）为单位人均救助额不 完善和落实保障农民工权益的各项政策，推进农村劳动力无障碍就业、城乡企业无差别用工。建立健全农民工工资支付保障制度，建立解决农民工欠薪问题的责任制度。严格执行劳动 ...
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