劳动合同，违反了法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，在劳动合同法实施后，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， 违反了法律规定，原告系外来务工人员，被告应当依法为原告补缴2006年1月至2007年12月期间的工伤保险和医疗保险、以及2008年1月至2010年9月的 ...
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拒赔通知。开庭后，法院果然不支持我们要求保险赔偿意外死亡保险金的诉求，但还是按我们提供的证据确认了死者是用人单位的职工，为以后交通事故案和劳动案奠定了基础 下来得三年左右。我们有一件案，人已经工伤去世埋葬后捡骨头了，官司还没有结束。很多当事人耗不起这时间只能妥协，少要赔偿甚至不愿要。法律的制定者在制定 ...
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月至２００３年９月间共十二次交纳了管理费２４７０元、医疗保险费４１３．７０元、工伤保险费２８８元、养老保险费１８１．８０元，原告梁山保于２０００年６月至２００３年３ ，也从未在被告处领过工资，享受福利待遇。因此，原告梁山保、王亚凤的实际用人单位是三亚市航运总公司第一公司，原告梁度光、李亚九、陈亚梅、冯 ...
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实行不定时工作制或综合计时工作制，对此本院予以认可。依据《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”、《劳动部关于印发问题解答的通知 年1月1日起执行和被告2009年6月11日发生工伤事故以而没能上班的事实，依据《工伤保险条例》第三十一条规定，原告请求不予支付被告 ...
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矿长。委托代理人李志勇，男，1976年7月29日出生，汉族。委托代理人杜少军，男，1970年12月16日出生，汉族。原告王德兵诉被告河南大有 工伤保险实行用人单位无过错原则。工伤保险纠纷依法受《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》调整。关于原告在本案中的三项诉 ...
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产品的是各办事处。办事处经理不过是办事处的管理者，是办事处的员工之一，其与办事处的关系是用人单位与劳动者之间的劳动关系，办事处经理不等同于办事处。办事处应提取的 年9月23日上诉人列出“靳军帐务”，载明：1、四项保险：已办医疗、养老、工伤保险，从1997年7月－1999年6月止(因以前琼山市未有失业 ...
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飞，矿长。委托代理人李志勇，男，1976年7月29日出生。委托代理人杜少军，男，1970年12月16日出生。原告艾保卫诉被告河南大有能源股份 工伤保险实行用人单位无过错原则。工伤保险纠纷依法受《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》调整。关于原告在本案中的三项诉 ...
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工作时手受伤，构成七级伤残。用人单位赔偿费用极少，劳动者按劳动工伤11个程序全部经过后，判决20余万元。用时三年多的时间，当事人对本律师非常信任 时，应当按照国家强制性标准检验工程质量 （十四）保险合同纠纷案件。经典成功案例：保险公司业务员在推销保险时恶意引导投保人不履行如实告知义务，投保人发生了保险 ...
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其他诸如失业、生育、工伤保险待遇等也将相应受到损害，此做法与劳动法的规定相悖。其次，《中华人民共和国劳动法》第一百条明确规定“用人单位无故不缴纳社会保险费用的 合同而支付各项赔偿金，于法无据，本院不予支持：原告要求被告支付加班费、少发的2月份工资及绩效金于事实无据，本院不予支持；但是被告在依法开除原告 ...
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，故漯河联通公司该诉称因证据不足，原审法院不予采信。因计算劳动者工作年限的举证责任在于用人单位，而漯河联通公司并未举证，故应以戴长军陈述的于 经济补偿金；4、为上诉人参加社会保险并缴纳双方劳动关系存续期间的养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险；5、为上诉人参加住房公积金登记并缴纳双方劳动关系存续期间 ...
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