我在今年2月底在广东志高空调有限公司办理离职当时把离职手续全部办理完因为我是做家电销售的在走的时候也把公司客户遗留的问题做了交接。公司说辞职后第二个月发工资我的 出差费用和一部分公司公司一直不给发说是有客户的一些事情没有处理完说等处理完才能发工资我想问公司这样做合理吗？...
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我11月16日离职，公司未签劳动合同，我在这个公司工作了3个月，因入职时说好过了试用期就涨工资的，工作两个月后我有提涨工资的事情，老板就托词不涨，找 是20日发10月工资，一直拖欠到12月8日，听其他的同事说今天发工资，但是不发我的，说是叫我下个月去一起领10月和11月的工资；我该怎么办？这样合理吗？...
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一金就是在发放工资的时候才缴的，现在让我先补1487给他们，公司才会在20号左右给我发工资，不然说还要拖到11月份。主要问题两点，1：补五险一金的1487块钱才给我发我9月份薪水我觉得很不合理。2：合同一式两份，为什么我要交给公司才行，否则还要扣我的工资。请问下我该怎么办？...
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我感觉体力不支，于9月3日提出辞职，批准离职日期为9月27日。 可是问题来了，当问及工资如何结算时，公司的负责人说8月、9月的工资要等待10月份工厂发工资的时候才可以一起领。如果辞职后离开这个城市，则叫人代领或者通过银行汇款。（该厂工资一直都是发现金，从未有银行 ...
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合作，出于责任心，我把第二次合作谈妥了。但在第二次合作中遇到了一些问题，因为货的缘故，公司不愿承担责任，说是由于这个客户一直是我经手的，公司不可能为 居然说“客户什么时候打款了我什么时候发你工资”。就这样，我离职回家后，一边因为接手的人总是搞不清楚状况，一直打电话问我该怎么办，让我想办法和客户交涉。另 ...
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15从黑龙江回来，23号去公司办的离职手续直到现在五月分工资都没给我结算。给他们打电话一直都找各种理由说手续没发到财务王老师哪不能发工资，打电话到行政经理宋新安说10发工资那是忘让领导签字失误没发，说已经过去了下个月发给你，让后我就等7月10发工资，我是正常办离职手续，可是今天呢？还是没发工资， ...
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没签合同！而且入职登记表、考勤记录、离职交接单等资料都在公司人事那里！我担心到6月25号，如果公司少发甚至不发我的工资，我根本没有任何证据去申诉!所以我要求公司 的门，就对我说没什么欠我的，让我快出去！这种情况我该怎么办呢？我打算明天还去公司人事那里，如果人事还往外赶我，我想去劳动监察大队投诉，也需要 ...
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我曾工作过的信息，我又拿出了之前所有的离职证明后，他们还是不给我发工资，而且还要指控我泄露公司业绩等理由！对于这种耍赖的行为，我该怎么办？请帮帮我！！！...
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却没有给我.通知我办一张华夏卡以备发工资时用。还有户口本复印件说要上保险。03月12日提出申请离职，合同规定半年试用期，每月基本工资1500。03 减少 病事假 养老保险 税前应得 税后工资 实得工资 。我想请问这样计算工资是否不合理？我可以提起对他的投诉吗？需要什么证据？公司是否存在逃避社保的责任？ ...
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15日-4月20日为工资发放日，工厂延迟了3日发放3月工钱，我对公司薪酬制度变更和老是延时发放工资不满意于4月29日去辞工，辞工也倒干脆，主管就同意了，并 252.76元人民币，而且主管还口头叫我搬离工厂宿舍。目前我的《辞工申请书》和工厂拿出来的《申请书》，还有《工资单》全在我手上。目前我该怎么办？...
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