说的底薪1800 结果只有1500 说什么补助那些转正后才发,然后签的试用期合同说好的是20号到25号发工资 现在都2号了还不发工资,其他部门都发工资了 我们要离职的话走的时候要一些什么才能证明我们和公司有劳动关系呢,到时候万一走了他不发工资怎么办。因为现在公司就有很多离职的都一直没有拿到工资 在公司 ...
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的事情也已经交接完了,但是离职后说一个月打到卡上,现在却迟迟不肯支付我最后2个月的工资和买车提成,还有养老保险等,我现在找过劳动局,公司给劳动局的回复说 事情没 了 还有去年一年的10%的买车提成也拒发给我 说要在今年的8份后离职才给那个10%,都是我自己通过努力买车赚的钱 却这样拒发 我要怎么办?...
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起步管理不完善,起初和经理口头约定试用期2个月待遇1200~1500看能力和表现,之后2000左右 还说会签合同 会交保险(这些都是口头承诺) 公司发工资实行 经理和老板同意找到人交接好之后就走,2月29日之后正式离职 3月10去拿工资时,被告知试用期后的薪资只有1500/月,跟经理交涉不成没有拿工资 ...
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原公司要更换办公地点,我于是申请离职,办好手续之后我又找了家公司,与原公司的性质相同。现原公司以我违反保密协议规定不给我发公司甚至要起诉我(事实上公司给我们签订保密协议后并没有给我任何补偿,保密协议上也没有提补偿的相关内容),请问我该怎么办...
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,我电脑的所有资料她已经全部清空,并且叫我可以走人了。于是我离开了公司。因为我离职后老板不给我发工资的事情,于是我再次去劳动局申请劳动仲裁,但老板却反诉我:按公司内部 的发文日期,其中第一条和第二条在第一页,我签名是签在第二页,公司盖的是骑缝章,希望律师们帮我分析下,我应该怎么办,才是最好的解决办法。...
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电视有限公司做导购员,进去做了三个月拖拖拉拉就是不发工资,最后我打电话给分公司老总后七七八八扣了不少才发,做到8月结束,9月1号按公司流程办好了离职,过了几天公司才安排人交接, 入职后的两个月保险还没从我的帐上扣出来,拖到至今2个月了,别人都又发工资了,我的还没到,依然是同样的答案,请问我该怎么办?...
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我于2014年9月1日到一家汽车4S店工作,于2014年10月24办理离职交接工作,并得到公司的辞职批准表。到今天2014年11月10日,公司还不发工资给我。说要再下个月10号才发。...
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。我去了快一个月了,累死累活免费给他加班不给加班费就算了,现在工资也不给我。我不知道该怎么办,希望您能帮助我解决一下。社会底层的小人物 ,你算我自动离职啊? 丁总 21:59:03 嗯,是的 - 痛的未命名 21:59:35 然后呢?工资不发? 丁总 22:00:11 不好意思,公司这边不是这么随便的 ...
//www.110.com/ask/question-1052485.html -
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。我去了快一个月了,累死累活免费给他加班不给加班费就算了,现在工资也不给我。我不知道该怎么办,希望您能帮助我解决一下。社会底层的小人物 ,你算我自动离职啊? 丁总 21:59:03 嗯,是的 - 痛的未命名 21:59:35 然后呢?工资不发? 丁总 22:00:11 不好意思,公司这边不是这么随便的 ...
//www.110.com/ask/question-1052504.html -
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公司或者找人代办离职手续也可以的。后请假请到3月17日,我于3月22日电话通知公司不做了,并经公司同意于该月底委托同事代办离职手续,今天(4月14日)去公司领1月份工资和社保终止单,被告知按矿工处理,不予发工资和社保终止单,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-427270.html -
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