我们是私企，一名员工正常下班后晚上在家睡第二天发现已死亡。 我单位没有加班工作情况，每天工作时间8小时，双 休。 单位为员工缴纳社保。 该员工被我单位正式录用才2个月时间。 请问律师:1、这样的情况单位是否有责任？2、处于人道单位准备给予死者家属适当的补助，有无参考标准？...
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我在一家私企工作，已经工作快5个月了，公司说实习期最长时间是3个月，但至今没有跟我签订任何劳动合同，而且我一直是拿试用期的工资。如果公司现在跟 解雇我，不给我赔偿怎么办？ 还有，我也看了一些律师们的回复，说要有在这个公司工作的证据才好维权，我的情况是这样的：我们没有工资条和工资卡，每月把钱放在一个写 ...
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进入浦东金桥的一家私企工作，于今年6月30日离职。现在跟这家公司有劳动问题，问题如下： 1、从2005年8月工作以来我有600多个小时加班时间，有平时的也 双休日的，我是否可以申请平时加班1.5倍,双休加班2倍赔偿？ 2、在这家公司工作6年11个月来从未休过年休假，公司也从未给过补偿，按我的工作年限， ...
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律师您好： 我从2005年6月1日进入一家私企工作，至今将近六年时间，公司一共签订了两次合同，一次一年，一次三年，最后到期时间是2010年3月17日，而这期间，公司一直给我交了三险。现在公司要补签新合同，新合同时间是从2010年3月30日 ...
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我在原单位私企工作五年，薪资一直不高，现在找到一份薪资满意的工作，提前15天书面提交了辞职报告，也做好了交接工作。但原单位以我没有提前30天为由，不批准我的辞职报告，只允许我请长假，说我可以随意安排自己的时间。那我可以去新单位报到吗？报到时应该跟新单位怎么说？原单位社保没有按照实际发放工资 ...
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我在一家私企工作，于2014年5月24日提出辞职，2014年6月24日离职，在最后这一个月中，我将工作交接给一个新人，但是在这段时间这个新人不认真交接 因为我在，他在依靠我。但是我离职后他就当着领导的面给我打电话并质问我一些工作上的事情，他这种感觉让我当时对他很有看法，之后他接二连三的给我打电话，我就 ...
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请输入你的问题我在私企工作了两年业务经理，公司老板说我是他朋友不会亏待为由拒与我签劳务合同，工作了两年，公司只给我买了一年的社保，由于 万事借他的。要我还浅，而我说的工资他就闭口不谈，现在我已经收到法院的传单（而且是开庭时间的当天），可我人不在当地根本赶不回来跟他法庭上对质，我也不知道法院是怎么判的。 ...
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我在私企工作了两年业务经理，公司老板说我是他朋友不会亏待为由拒与我签劳务合同，工作了两年，公司只给我买了一年的社保，由于工作期间由于我需要 借他的。要我还浅，而我说的工资他就闭口不谈，现在我已经收到法院的传单（而且是开庭时间的当天），可我人不在当地根本赶不回来跟他法庭上对质，我也不知道法院是怎么判的 ...
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本人2003年在一家私企工作至今，已签署无固定期限用工合同，工时为：每天8.5小时，每周两天休息，每月两次夜间值班12小时（此夜间值班是指值班当天 210小时左右。经向公司人事部了解，我公司计算的是每月综合工时，同时需每天去除1小时用餐时间（无明文规定，同时未向外宣传，故基本每天吃完饭就开始工作了）。 ...
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我在私企工作三年，现在各种原因准备辞职。但如果不提前30天辞职不给档案和保险。我打算以单位侵害劳动者权益即时解除劳动合同，有几条理由，一，单位 给过带薪休假，也没有按规定给年休假的三倍工资。三，这个月因个人私事请假时间超过规定每月上限，单位规定超假扣发当月工资。请我我的理由是否能够马上解除合同并且要求 ...
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