员工先提交辞职报告，但两日后向公司申请撤回，公司不允许，只得在辞职报告上签字离职。后在女员工要求下男员工也先后提交了两份辞职信，却都顺利撤回，请问女员工可否申请劳动仲裁告公司存在性别歧视，对员工不同待遇？可否告公司变相开除女员工，女员工在辞职信上未写明离职日期，是签字的时候领导要求手写上去的...
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就把我调离了店长的岗位，领导说的话带着非常不满的情绪，让我难以接受，我一气之下提出离职，4月1日我就离开了，当我提出领工资的时候，公司说这个月工资要3个月 在4月1日把调离了岗位，不让我负责了，也就是说我从这个项目不会有任何提成。 离职后，我与公司协商后，生育保险还在公司上着，但完全是我自费的，我交了 ...
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年2月，公司以经营困境为由集体解雇。现在公司只发2012年拖欠公司，就让我们签订离职协议。在这3年期间公司也未与我们签订劳动合同，并未缴纳过社会养老金。迫于2012 。内容写明公司已经结清各种费用，个人不得以任何理由要求补偿，但公司违法行为很多我还能不能告，能不能继续追缴这3年养老金，及离职补偿，谢谢...
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让请假，多个领导轮番提出转岗、降薪等要求。有录音，请问这样的情况下呗逼签订的离职单有效吗？入职的时候公司让在空白劳动合同上签字后就在没有给我们。当时他们恶意拖欠时间太久，又遇上国庆不让请假，还说不走的话国庆后以前的工资都实行绩效工资，也就是降薪的意思。所以被迫签了，我能告他们违法吗？...
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长达三四个月，管理人员的绩效工资扣发，说是当年年底兑现，但到目前为止，２０１１年的绩效节留工资还没发。由于跟老板的营销思路产生了分歧，所以提出过很多次离职但老板都不批准，后来实在没有办法，工资也不给发，生活都难以保障，被逼无奈，不管老板批准与否都得走。可是老板狂言，走可以，工资一分都别想拿！２０１１ ...
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哺乳期间，公司调岗，我不同意，协商离职没有消息，我改怎么办？我的公司总部在保定，工作地点北京，公司说调岗我没同意，等待协商离职时再北京办公室上班等待，但是公司说如果待岗就要回保定，在北京办事处待岗没办法发工资，现在被迫在家等待消息，这期间我有工资吗？如果总是没消息，我改怎么维护自己的权益呢...
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。如果不辞职的，就不好办。老板说要是办不好这事他就会关手机走人。这些我都有视频证据。但是为了先要回被拖欠两个月的工资，不得不签了离职申请书，但是我们在离职原因中注明了是公司裁员。请问这种情况下我们能成功仲裁拿到补偿金吗？ 如果公司说我们是被劝退的（我们在离辞申请书上签了字，而且申请书上还有条款大概是 ...
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2012年9月11日我试用期满，应该转正为正式职工，但是单位因为编制问题劝我离职，并且让我签订一个劝退通知书，通知书的内容主要是说我工作态度不认真，不能 最后一名等等，对于这个通知书我并不认可，但是单位以如果不签字就不给我办理离职手续为由，迫使我在通知书上签字。对于这种情况，我想请教律师我如果劳动仲裁 ...
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，公司通知我至单位另一个地方工作，保留薪金但无任何职位，我不同意，向公司提出离职并要求补偿，公司只同意给几千元的经济补偿，因无劳动合同，我不能提供职位 我可以得到什么样的合法补偿？可以得到未签合同双倍工资的补偿吗？我是否需要向公司办理离职手续后才申请劳动仲裁或委托律师？目前我需要如何做才能对我最有利？...
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了二十几天，被几个人骗到外地，无法继续上班。请问我可以领我的工资，或者要回押金吗？ 但是我应该怎样要回呢？公司说我属于自动离职，在当时的情况下我又没有办法办理离职手续。 现在**公司说我已经违反了公司的规定是要罚款的，因为是被骗的所以没有罚款，工资是无法结的！ 在**上班是今年1月份的事，现在已经9 ...
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