的起诉不属于人民法院受理民事案件的范围，其起诉应予驳回。原告要求被告赔偿因未给原告办理失业保险而丧失领取失业金的损失以及要求被告将原告的人事档案转交 诉至法院要求康馨纸厂为其交纳养老保险金等社会保险费及办理相关手续，系原宝珠与康馨纸厂解除劳动合同后向被上诉人追索社会保险费，而最高人民法院《关于审理劳动 ...
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的起诉不属于人民法院受理民事案件的范围，其起诉应予驳回。原告要求被告赔偿因未给原告办理失业保险而丧失领取失业金的损失以及要求被告将原告的人事档案转交 诉至法院要求康馨纸厂为其交纳养老保险金等社会保险费及办理相关手续，系王友好与康馨纸厂解除劳动合同后向被上诉人追索社会保险费，而最高人民法院《关于审理劳动 ...
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来的起诉不属于人民法院受理民事案件的范围，其起诉应予驳回。原告要求被告赔偿因未给原告办理失业保险而丧失领取失业金的损失以及要求被告将原告的人事档案转交到 法院要求康馨纸厂为其交纳养老保险金等社会保险费及办理相关手续，系刘福来与康馨纸厂解除劳动合同后向被上诉人追索社会保险费，而最高人民法院《关于审理劳动 ...
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劳动者不同意与公司协议解除劳动合同，公司就作出了停社保、公积金、停发工资，劳动者虽然能够打卡，却每天过着“干熬”的日子，在坚持两个月后，公司又做出 证据吗？（因为刚毕业时，在内地参加工作，那时的公司不给购买社保、也不给存档）。 我有点法律知识背景，早年做过人事工作，仲裁时，我坚持自己代理，我描述了一个 ...
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对此经过律师的努力，调取了相关证据，向法院提交了某院劳动服务公司勘测队待业青年名单、某院档案记录、某院关于申领勘测队营业执照的相关说明、1998年原告所在 除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任之规定，应由被告负举证责任，被告不能举证证明的 ...
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行为是依附于劳动者人身的劳动权利，任何人不能非法强迫。张鹰申请辞职，后经仲裁裁决、一审诉讼直至二审诉讼中均坚持要求解除劳动合同，故其与海航公司之间 合同解除手续的具体主张，是要求海航公司为其出具解除劳动合同的证明，将其飞行技术档案、身体健康档案及其人事档案移交有关部门保管。但民航总局的相关文件还规定 ...
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晶坚持原审理由，主张其工作至2011年8月30日，同日被上诉人泛太物流公司口头与其解除劳动合同，但其在一审、二审中均未提供证据予以佐证。泛太物流公司 工资条款在给企业带上紧箍咒的同时，也引致了一些劳动者利用用人单位合同管理上的不完善，故意拖延要么不与用人单位订立劳动合同，要么订立劳动合同后单方面销毁或 ...
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一致，并支付费用后方可流动。如允许飞行员通过辞职方式流动，并被判决解除劳动合同，飞行员可得以从容解除劳动合同，原用人单位与接收单位根本不可能平等协商， 合同解除手续的具体主张，是要求海航公司为其出具解除劳动合同的证明，将其飞行技术档案、身体健康档案及其人事档案移交有关部门保管。但民航总局的相关文件还 ...
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不是事实，我母亲叫李秀荣，父亲叫任鹏远，我与烟草公司签订有无固定期限劳动合同。我大姨给我买的户口，以罗振艳的名字买的，手续及工作均是 ，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）……”，原告漯河市烟草公司临颍县分公司可以解除与被告罗燕之间的劳动关系,但应当为罗燕办理属于她的人事档案和社会保险关系转移手续。 ...
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无固定期限劳动合同后，未依法办理辞职手续，不到岗上班，属单方解除劳动关系，严重违反了《中华人民共和国劳动法》和双方《劳动合同》的规定，给上诉人 健康档案移交被答辩人所在地的地区民航中南管理局管理；将答辩人人事档案移交海南省人力资源开发局管理。基于被答辩人侵害答辩人工资报酬权、休息权、身体健康权、财产权 ...
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