的该条规定，原劳动部于1994年颁布了《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，该办法对劳动合同解除时经济补偿金的支付范围与标准作了具体的规定。2007年 元应扣除2002年上海市年平均工资的3倍后，再按规定缴纳个人所得税。 这两个国家税务总局发布的两个通知明确了个人与用人单位解除劳动关系，取得一次性经济 ...
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政府有关部门违反《条例》和本办法，强令企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的，企业可以向市劳动部门反映 落实具体的配套措施。第六十九条 本办法由上海市经济体制改革办公室会同上海市经济委员会、上海市人民政府法制办公室负责解释，由上海市经济委员会组织实施。第七十条 本 ...
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X省X县X镇X组X号。原告鲁XX诉被告上海XX服饰有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理， 、支付违法解除劳动合同的赔偿金30,000元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2008年4月至2009年9月及2010年1月至2010年3月期间的上海市外来从业人员 ...
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省X县X镇X组X号。原告冉XX诉被告上海XX服饰有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理 ,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金10,000元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2008年4月至2010年3月期间的上海市外来从业人员综合保险费5,565. ...
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住X省X县X镇X组X号。原告彭XX诉被告上海XX有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理 5,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金12,000元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2008年2月至2009年9月期间的上海市外来从业人员综合保险费4,453 ...
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不实行考勤，休息日未安排原告加班。被告已为原告缴纳了上海市外来从业人员综合保险费。原告擅自离开公司，被告从未告知原告解除劳动关系。同时，原告主张未签订 15日至2010年3月12日休息日加班工资5,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金20,000元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2003年12月至 ...
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加班。被告已为原告缴纳了上海市外来从业人员综合保险费。原告擅自离开公司，被告从未告知原告解除劳动关系。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额已 日至2009年12月31日休息日加班工资45,000元；5、支付违法解除劳动合同的赔偿金30,000元。经仲裁，裁决被告支付原告2008年、2009年高温 ...
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X镇X组X号。原告刘XX与被告上海XX有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，均不服劳动争议仲裁裁决而分别提起起诉，本院先后受理后，以刘 ,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金5,000元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2004年11月至2010年3月期间的上海市外来从业人员综合保险费12,316 ...
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X省X县X镇X组X号。原告蒋XX诉被告上海XX有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理 、支付违法解除劳动合同的赔偿金15,000元。经仲裁，裁决被告支付原告2008年、2009年高温费400元，补缴2004年11月至2007年11月期间上海市外来从业 ...
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男，住X省X县X镇XX号。原告唐XX诉被告上海XX有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理 ,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金10,000元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2008年4月至2009年9月期间的上海市外来从业人员综合保险费4,084 ...
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