明等人到仲裁提出申诉，要求确认鸿佳商务公司下发的终止劳动合同证明书无效，并要求鸿佳商务公司支付解除劳动合同的经济补偿金。 仲裁结果：驳回郭明等人的申诉请求。 评析：首先应当明确，万佳公司更名为鸿佳商务公司，仅是股权发生变动，作为劳动关系中的用人单位一方，鸿佳商务公司与万佳公司在法律上是同一主体。根据 ...
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。原告不服，在法定期限内向本院提起诉讼。上列事实，有原、被告签订的劳动合同书、《关于张宏同志待岗的通知》、永安市公安局监视居住委托书、永安市 号不起诉决定书、永安市公安局解除监视居住通知书、解除或终止劳动合同证明书、张宏同志终止劳动合同经济补偿金通知书、永安市劳动争议仲裁委员会永劳仲[2000]019 ...
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，用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明书。劳动者因解除、终止劳动合同而失业的，可以持解除、终止劳动合同证明书申请办理失业登记手续。第 。第五十三条 用人单位未按规定为劳动者办理社会保险和缴纳社会保险费的，由劳动保障行政部门责令限期补缴，并依照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定予以处罚 ...
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年2月22日被告向原告出具终止（解除）劳动合同证明书和宁波市失业人员登记证明书。2010年8月12日原告向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2010年10月15日作出仲裁裁决，驳回了原告的仲裁请求。 本院认为，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 ...
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应当给付邓宁元2006年6月份的工资4 850元，并应支付邓宁元解除劳动合同的经济补偿金18 600元和额外经济补偿金9 300元，巨涛公司应当向邓宁 之后，即2007年3月1日的董事会议记录，巨涛公司以事后授权性质的证明书来证明其在2006年以前从事过与大连船舶重工集团有限公司相关的船用软管买卖业务 ...
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合同法，未按时缴纳养老保险费，被告同意解除劳动合同。2、商丘市第一人民医院诊断证明书一份，证明9月20日被告儿子秦××不幸死亡，从孩子去世到工作 并支付10年的经济补偿金12000元及赔偿金24000元。2010年4月9日商丘市劳动争议仲裁委员会作出商劳仲案字（2009）第115号仲裁裁决书，裁决①丰 ...
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包括2010年1月份工资1247.85元。2010年2月24日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付代通金、加班工资等。2010年3 合同法的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。原告诉称其受被告的胁迫而在《终止劳动合同证明书》签字，但其未能提供证据予以证明。《 ...
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1月份去焦作市劳动局仲裁科反映过情况。庭审中，原告代理人提出：被告提供的解除劳动合同通知书上原告没有签字，送达的情况系被告方三个工作人员相互印证，其效力 应有相关法律文书证明，而不能为一方当事人作证。被告代理人提出，原告提供的诊断证明书印章模糊不清，且未显示6月25日即诊断日以前的状态如何。获嘉县中医 ...
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、工资、经济补偿和社会保险等情况。如劳动者有要求的，用人单位应在证明书中写明解除劳动合同的原因。第十三条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以依法解除 一方应提前30日以书面形式通知另一方。第二十条用人单位有下列情形之一，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正，逾期不改正的，给予警告，并可处以1000元 ...
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合同应办理有关手续，并为劳动者开具《解除（终止）劳动合同证明书》，注明解除、终止劳动合同原因，并报所在地劳动保障行政部门的劳动仲裁机构备案。上述通知书、意见书和证明书 不服的，可以向人民法院提起诉讼。第七章附则第四十二条本办法由市劳动和社会保障局负责解释。第四十三条本办法自2002年5月20日起施行。 ...
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