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我02年3月入职一直工作至今,在08年后与公司已签过了三次一年期的合同到11年3月到期请问一下,1、明年3月份我是否可以提出无固定合同的要求?2、如果到明年合同到期我认为不再签了是否可以主张从02年起计算补偿金。3、如果明年合同到期单位不愿再与我续签合同补偿金又该如何计算?谢谢!...
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年7月10日合同到期后,公司现未与我签订合同,公司也未出具合同到期后终止合同的书面文本,请问如果公司现要解聘我,该如何赔偿我?是从2005年7月11日算,还是从2008年1月1日算起?如果现在又不提出解聘我,又不与我续签合同,我继续在公司工作的话,等工作几个月话,如果通知我解聘我,又该如何赔偿?...
//www.110.com/ask/question-154507.html -了解详情
我的合同到2014年年底就到期了,现在单位强制要求我写辞职报告,这和我本人意愿不符合,请问 1,这个合法吗?? 2,假如合同到期,单位没有和我续约,我是否有赔偿金可以那??? 3,合同到期后,单位没有和我续约,我这个算自动离职吗?? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-3110851.html -了解详情
2013.11.27入职,签订了1年的劳动合同,2014年11.28将会到期。在职的这一年当中,本人因生病和家中其他事情请假次数较频繁。领导以及和我对接的同事现在对我很不满,眼看合同即将到期,很担心这种情况公司会在合同到期之后不再与我续签。请问这种情况下,公司会给予赔偿吗?赔偿的比例又是 ...
//www.110.com/ask/question-2821586.html -了解详情
到期,因现在工作的子公司经营形式不好,集团公司不再给我们续签合同。现虽合同到期还在子公司上班中。(集团公司和子公司都拥有独立法人资质) 想咨询如下方面问题 里喊话,公司通过每月降工资逼迫走人,这样一来就像人力资源部讲的到时候一分钱都补偿不到。请问我是该按照公司要求领取2个月工资补偿金不再纠缠续签合同 ...
//www.110.com/ask/question-2527087.html -了解详情
合同),公司由于人员调整,公司2014年3月24日通知他合同到期后不续签。 请问公司涉及违法吗?如有应承担什么责任?公司是口头通知的,没有任何书面通知。鉴于各方面原因,公司现在想跟他续签,并书面形式告知,但他仍要起诉、仲裁,请问他的仲裁和起诉成立吗?...
//www.110.com/ask/question-2351492.html -了解详情
我是某外企新员工,合同6月份就到期,一般情况如果到期了公司和我续约无固定期限合同,但由于公司效益不好,公司决定在我合同到期之后不和我续约,我已有身孕,请问公司应该怎么赔偿我?是否有赔偿18个公司的说法?...
//www.110.com/ask/question-2226881.html -了解详情
你好请问是律师事务所吗?我是合同临时工,合同到期了不给走该怎么办,他们说好包吃住不扣任何费用的,现在都扣了。还有我的合同他们就写了他们的姓名和号码,其它的就没有,请问合同有用吗?我是不是被骗了。谢谢...
//www.110.com/ask/question-2160691.html -了解详情
您好,在超市租柜台交了5千元押金,合同到期两个月了退不回来,他们说要合同到期3个月才能退,但是合同上没写,请问我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2149693.html -了解详情
合同还有2个月到期公司就开除,本来该陪3个月的工资现在只愿意陪2个月,还说不接受的话就等到合同到期请问这样合理吗做了2年7个月,被公司无故开除,需要赔偿几个月工资?...
//www.110.com/ask/question-2084283.html -了解详情
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