了病假，每个星期者准时给公司递交正规医院所开具的病假单，公司也一直给我病假工资，直到孩子分娩后因母乳喂养，再请了两个月的病假，即产后六个月， ，也是同样情况，因为该员工向社保询问后得知，不可辞职否则将视为违约，所以该员工不敢辞职，一直返还病假工资。 请问公司的做法合法吗？公司的这项规定是否违反劳动法？ ...
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您好，我想请问一下关于试用期辞职，什么时候能离岗和结算工资。我是2012年12月5日就职，2013年1月8日提交的书面辞职报告，试用期合同上是3个月，现在叫我签正式劳动合同，我不愿意签，所以提了辞职报告，现在公司说因为是零售行业， ...
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我们公司的工资制度是：次月发放本月工资。如果我们辞职了，公司也是次月发放工资。是否合理。我们在辞职后，是否有权利要求它结清本月工资。...
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天，我10.8号去提辞职之后可以不去上班吗？ 2，提出辞职后不去公司算旷工会在档案中有记录吗？ 3，如果不去上班，公司会不会不发给我9月份的工资？（我们每个月14号领上月工资）, 4，到公司的时候给了4千的安家费，离职的时候需要退还吗？（合同中没有对此说明） 5 ...
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处于试用期，他当时面试的时候跟我说的是试用期底薪2000，因为不适应公司制度，没有办法辞职了，8.29号开始工作的，截止到9.20号，每周休息一天，我听他跟我 个工资条，他说没有，我们不会给你的，总是强调我在试用期，自愿辞职的，这种情况我应该怎么办？如果苛刻工资了我也不知道，我还问，如果发工资了，会不 ...
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以个人名义每月预支3000块生活费，今年1月起也不给预支钱了，现在我打算辞职，请问我已拖欠工资提出辞职，公司的具体赔偿应该是怎样，是否可以赔偿三部分赔偿金：拖欠的九个月工资 九个月拖欠工资赔偿金（九个月工资总和*25%） 经济赔偿金（在该企业工作三年，按一年一个月的工资赔偿） ...
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我来公司第三个月才签订了劳动合同，但是公司克扣工资的情况严重而且还不按时发工资，我现在想辞职，已经提交了书面辞职报告10天，第三个月刚结束，我能拿到工资吗？？我想现在就离开公司，辞职不到一个月会不会有什么影响...
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辞职老板不批准！也没有签订劳动合同！去的时候老板说的辞职结清所有工资！包括压的一个月工资！！说不加班每周都休息!但是每周用延迟下班时间！周日偶尔也不休息！我要辞职拿清工资怎么办...
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部门主管同意后才能拿主管签名的手写辞职条到人事上面换正式的辞职单，请问如果我没有按这些程序能拿回工资吗？如果不能拿我想问一下我是二十一号写的辞职条当是被她撕了，我能从二十一号开始算起十五天吗？还有如果还有两天就十五天了，那这两天我要请假她 ...
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各位律师： 我想请教个问题，我在一家公司上班。现在是试用期，但是由于一系列问题。想辞职，我是一号开始上的班，现在算起来在这家公司上了17天班（包含2天的普通休假）。如果辞职他们是否改付我17天的工资。小弟有点担心因为他们是才成立的公司现在才起步什么证也没得，说的是一家外地 ...
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