他的好好上班，但是我的病不能在拖了，我又找了他3次他不称职，就说现在是过年不可能给你辞职，然后我没上班昨天找他，他叫我拿辞职书他给我签字，我去找经理拿辞职书经理没在，今天拿到了，他又说不用辞职了他已经把离职单交上去了，我现在不知道该怎么办，身上又没钱了，我想请 ...
//www.110.com/ask/question-3139121.html -了解详情
旷工的形式不上班了，银行该怎么办？ 现在没有证据证明该笔贷款的逾期与客户经理有关系，假设只是因为企业经营不善，无力偿还贷款，这时候客户经理想离职，但是银行不 旷工走了，银行该怎么办？如果该客户经理提起劳动仲裁要求银行给其办理离职手续，银行该怎么办？ 对这种发生风险就辞职的情况有没有好的方法限制类似情况 ...
//www.110.com/ask/question-2655040.html -了解详情
知道要等到什么时候，我想问一下这种情况我可以1个月后提出劳动仲裁离职吗？辞职报告是5月16日通过邮件发过去的，5月17日下午我打电话给老板，跟他 的是财务工作，在2013年公司发生了一些事情，导致公司财务混乱款项被分公司经理挪用（后来分公司经理已经承认，并打下欠条），不知道这个事情会不会影响到我的离职 ...
//www.110.com/ask/question-2517030.html -了解详情
至某铜业公司从事生产工作。2013年10月9日，李某口头向铜业公司人力资源部经理提出离职请求并获得批准，并于3天后离开了铜业公司。2013年11月10 中，李某向铜业公司提出离职，并获得人力资源部经理批准，其辞职行为有效。 第二种意见认为，李某的辞职行为无效。 【评析】 笔者同意第二种意见，理由如下; ...
//www.110.com/ziliao/article-489870.html -了解详情
劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1785573.html -了解详情
短期，也没有签订什么合同或者协议，所以开学时我无法辞职。第一次辞职时，经理说没做满半年无法辞职。然后我建议如果无法辞职就让我晚上8点到早上2点上班，经理 这样一来，这个月的一千多块工资就无法拿了。所以我想请问，如何才能够顺利辞职和拿到工资？还有，他所谓的潜规则，就是在没有签订劳动合同的前提下要求员工 ...
//www.110.com/ask/question-1484742.html -了解详情
可是从续签合同4月开始到现在一直都没有给我们缴纳保险的费用。经过我几次的沟通，经理给的答复是上次办理的有问题，让劳务中心给我们现在重新办，这样做对我们有什么坏处吗 ？另外，我觉得这个公司的诚信有问题，我现在想提出辞职，辞职需要提前30天，如果没有人交接还会更久 ，在我提出辞职申请到正式离职 ...
//www.110.com/ask/question-1316313.html -了解详情
），发现没加，就口头和公司内部员工之间沟通的网上聊天软件——Skype一起通知公司经理，说我要辞职。经理只是应付说知道了，公司安排招人接手工作，我也明确说找人接手工作没问题，不过不可太长时间的等待交接。2012年11月19号经理找我说话，要挽留我，我没同意，后来经理出差去。2012 ...
//www.110.com/ask/question-1302293.html -了解详情
签收证明。找人事部门了解情况，说我在上个项目部有一份合同在办理过程中存在失误，现在内部审计，所以不给我办理辞职手续。也确实是有失误，可能给公司造成经济损失。但我只是一个经办人员，所有项目部合同都是有项目经理确认后并由项目经理签订的，不应该有我来承担主要责任吧 ...
//www.110.com/ask/question-987053.html -了解详情
系违法解除合同行为，支持王女士的仲裁请求事项。 [律师点评] 本案主要涉及劳动者辞职行为的形式要件、生效条件、意思表示、劳动合同解除行为的合法性以及相应法律 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这表明，劳动者提出辞职必须同时满足两个形式要件：一是通知义务，必须以书面形式进行通知； ...
//www.110.com/ziliao/article-211688.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务