应当享受工伤保险待遇，被告理应承担相关责任。原告主张被告给付一次性工伤医疗补助金23 552元，一次性伤残就业补助金44 160元，停工留薪期工资7640元，交通费、检查 待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级 ...
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应当享受工伤保险待遇，被告理应承担相关责任。原告主张被告给付一次性工伤医疗补助金23 552元，一次性伤残就业补助金44 160元，停工留薪期工资7640元，交通费、检查 待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级 ...
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郴州市劳动和社会保障局认定为工伤，经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。被告应当享受工伤待遇，曾多次要求原告按《工伤保险条例》处理， 合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府 ...
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减半收取5元，由被告奉节县某煤矿负担。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， 合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府 ...
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为十六个月。原告主张按1750元/月为基数计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，不超过法律规定的标准，本院予以支持。因罗治业原劳动能力鉴定 补助金、一次性伤残就业补助金等共计48 400元。二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告新郑市中医院承担。如未按照本判决指定的期间履行给付 ...
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伙食补助标准，认定为360元；对于后续治疗费因尚未实际产生，待实际产生后，另行主张。依据《工伤保险条例》第三十七条之规定，一次性伤残补助金和 由原告汉阴县城关双星砖厂给付被告李金全医疗费、护理费、交通费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费、伙食 ...
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二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十七条本条例自2004年1 七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六个月，七级三十六个月，八 ...
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补助费、交通费、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金、停工留薪期工资及经济补偿金，共计64014.6元。如被告未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当 ，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的 ...
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受工伤承担如下责任：1、原告应支付被告九级工伤一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金共计54 576元（2 274元/月×8个月×3） 元/月÷21.75天/月×79天×30%）；5、原告认可的本单位出差伙食标准为15元/天，被告住院期间原告应支付伙食补助费为829.5元（15元 ...
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补助金应该按相关规定给付原告。社保机构核定并已支付给被告万维派遣中心的原告的医疗费、一次性伤残补助金、鉴定费，原、被告不持异议，应当由被告万维 5500元。李亚敏的上诉理由是：2009年一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的计算基数按照陕西省的标准应当是2524元，原审按照1850元计算有误， ...
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