了立法的本意，损害了职工的合法权利。现行的工伤保险条例放宽了职工上下班途中工伤认定的标准，不再对受伤职工上下班时间或行走的路线做出更多的更严的 主要责任的交通事故伤害的应依法认定为工伤。被告焦作市人社局认为银行是“第一目的地”，发生交通事故时不属于“在上下班途中”属于认定事实不清;且被告焦作市人社局 ...
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日、2008年12月8日，先后三次作出对第三人不予认定为工伤的决定，证明第三人不属于工伤。第七组证据：松劳社复举字（2009）01号劳动保障 ，《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；……。第十九条第二款规定：职工或者其直系亲属 ...
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日、2008年12月8日，先后三次作出对第三人不予认定为工伤的决定，证明第三人不属于工伤。第七组证据：松劳社复举字（2009）01号劳动保障 ，《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；……。第十九条第二款规定：职工或者其直系亲属 ...
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人民法院一审，天津市高级人民法院二审认为，该案焦点问题是孙立兴摔伤地点是否属于工作场所和工作原因。《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作 在上下班的合理路线上，但不是在上 下班的合理时间内，不属于上下班途中，不认定为工伤。原告不服，向新沂市人民政府申请复议，复议机关作出复议决定，维持 ...
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：一、一审判决认定事实错误。本案的一个争议焦点是徐军发生交通事故是否属于上下班途中，上下班途中是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线。通过庭审 充分，本院不予支持。徐军在上、下班途中?交通事故受伤，依据《工伤保险条例》第十四条第六项规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市 ...
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综上所述，XXX发生交通事故死亡不是在上下班途中发生，也不是上下班的地点，且其受伤是自身原因造成的，不能认定为工伤。上诉请求：一、撤销原审判决 上诉人处的上班时间，被上诉人认定XXX事故发生时正在上班途中理由充分，其作出涉案工伤认定认定XXX死亡属于工伤正确，本院予以确认。上诉人主张XXX的死亡不属于 ...
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事故是否构成工伤的举证，不应负有对事故本身即是否构成交通事故承担举证责任。被告没有对关键事实进行调查核实，即对是否构成交通事故，是否是上下班途中等事实进行 正确。原告认为第三人杨某某未发生道路交通事故，不认为杨某某受到的伤害属于工伤，因原告未依法提供足以推翻交警部门出具的道路交通事故证明的证据，故原告 ...
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梳理线索。 第一个层次，李女士遭遇车祸是否应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第14条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为 认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。在案件二中，服装厂虽然主张杨女士不属于工伤，但该单位在限期举证期限内没有提供考核记录以证明杨女士迟到，即其未能 ...
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人民法院一审，天津市高级人民法院二审认为，该案焦点问题是孙立兴摔伤地点是否属于工作场所和工作原因。《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作 在上下班的合理路线上，但不是在上下班的合理时间内，不属于上下班途中，不认定为工伤。原告不服，向新沂市人民政府申请复议，复议机关作出复议决定，维持了 ...
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第十四条第（六）项，经审核，郑州心诚物业管理有限公司职工郭文民所受伤害属于工伤。被告于2010年12月27日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据： 保险条例》。该条例第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。死者郭文民系原告单位的职工，受指派在郑州澍青医学 ...
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