、合同的终止、解除和经济补偿等。该法典将劳动合同与劳务合同作了明确区别，涉及劳务合同的内容任可适用民法典。《劳动法典》第123条规定：“适用于 损害的应赔偿劳动者的损失。”此外，地方性法规如2001年《北京市劳动合同规定》和2002年《上海市劳动合同规定》也有类似规定。[13]从上述规定的内容看，无 ...
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材料：1、裁决书、送达回证。证明原告起诉前已经过仲裁前置程序。2、劳务合同。证明原告在被告工作起始时间、工资待遇。3、银行交易记录。证明原告 不定时工作制至2009年5月27日止。2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金8,820元；支付加班工资23,986 ...
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欠原告价值55246元的货物尚未交付。另查明，胡淑敏于2009年12月26日在上海市公安局浦东分局梅园新村派出所的询问笔录中表示系其向原告提供了3.9折的团购 、三名促销员的询问笔录各一份、销售小票及采购单、业务合同书、劳务派遣书、劳务合同。以及本院的询问笔录、庭审笔录等予以证实。本院认为，根据《中华 ...
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〉的通知》（国税发〔2007〕10号）转发给你们，请按照执行。 上海市国家税务局上海市地方税务局二OO七年六月四日 附：国家税务总局关于印发《企业所得税汇算清缴 。（2）核实工资薪金费用明细表所列的员工是否与本单位签订了用工协议或劳务合同。（3）获取工资薪金费用明细表，并与相关的明细账和总账核对。（4 ...
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：1、裁决书、送达回证。证明原告起诉前已经过仲裁前置程序。2、劳务合同。证明原告在被告工作起始时间、工资待遇。3、银行交易记录。证明原告 不定时工作制至2009年5月27日止。2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金14,462元；支付加班工资38,532 ...
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材料：1、裁决书、送达回证。证明原告起诉前已经过仲裁前置程序。2、劳务合同。证明原告在被告工作起始时间、工资待遇。3、银行交易记录。证明原告 不定时工作制至2009年5月27日止。2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金5,804元；支付加班工资15,787 ...
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，证明其在原单位离岗退养后至被告处工作。被告上海**有限公司辩称，双方在劳务合同中约定原告的月工资为1,600元+200元，其中1,600元由定额工资1 每月均为餐饮费125元、交通费200元。2009年6月1日，原告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出了本案所涉请求事项。仲裁委依法予以受理 ...
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服务活动。第八条 中介机构获得《外地劳动力中介服务许可证》后，即成为上海市外地劳动力市场会员。第九条 中介机构撤销，在处理好未了事宜后由市 单位提供当地劳动力资源信息；(二)进入上海市外地劳动力市场与用工单位洽谈劳务；(三)与用工单位签订劳务合同，并严格履行劳务合同；(四)向本市持有劳动局批件的用工 ...
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就业的人员，按下列办法给予经济补偿。托管期满人员中愿意到行业劳务公司的，原单位按《上海市劳动合同规定》第二十八条支付经济补偿金；不愿意到行业劳务公司 安置费的剩余部分。支付有困难的，由破产企业上级主管部门负责解决。 五、行业劳务公司吸收再就业服务中心托管期满人员，应办理招工手续，签订一年期限的劳动合同 ...
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的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。劳务派遣单位的从业人员在劳务派遣期间受到工伤事故伤害的，工伤保险责任由劳务派遣 或者患职业病后，与用人单位的劳动关系按照《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》的规定执行，享受下列工伤保险待遇：（一）按照本办法规定由 ...
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