的工资福利待遇；(四)为继续教育提供必要的经费；(五)登记、检查和考核专业技术人员接受继续教育的情况，接受上级主管部门或人事行政部门的指导、检查和监督； )企业、事业单位继续教育经费应在规定的职工教育经费中安排，其中企业研究新技术、开发新产品的继续教育费用可在管理费中安排；(三)举办各类继续教育培训班 ...
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由单位和个人共同承担。企业、事业单位用于继续教育的经费应当不低于本单位专业技术人员年度工资总额的1.5%。人事行政部门组织实施继续教育工作的经费列入同级财政预算 未达到学习基本要求，修业不合格的。第二十二条从事继续教育的工作人员在继续教育管理工作中不履行职责、弄虚作假的，由所在单位或者上级主管部门责令 ...
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教育权利的行为向所在单位的上级主管部门或者人事行政部门提出申诉。第七条专业技术人员接受继续教育，应当履行下列义务：(一)遵守继续教育有关法律、法规；(二) 企业的培训机构，建立继续教育基地，完善继续教育实施网络，利用现代信息网络技术和现有教育资源，大力发展远程教育，办好远程教育网站。继续教育培训机构、 ...
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发布施行。省长钮茂生一九九九年五月二十八日 第一条为发展继续教育事业，提高专业技术人员素质，适应科技、经济和社会发展需要，根据《中华人民共和国职业教育法》 改正；拒不改正的，对单位负责人和直接责任人员给予行政处分。第十八条专业技术人员拒绝参加继续教育或者未完成继续教育学习任务的，企事业单位不得为其申报 ...
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公众传播媒体和互联网接受远程教育等多种方式进行。鼓励企业、事业单位为专业技术人员接受继续教育提供更多的时间、机会和便利条件。 四、建立继续教育 证书上登记。(三)建立继续教育证书验证制度。继续教育证书的验证工作由专业技术人员所在单位人事部门和同级政府人事部门共同负责，验证合格的在继续教育证书“年度验证 ...
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接受脱产继续教育的时间一般累计不少于12日。在接受脱产继续教育期间，专业技术人员应当按照所在单位的统一安排参加继续教育，遵守学习纪律，完成学习任务，按 偿单位所支付的学习费用。 第二十条政府人事部门和各单位从事继续教育管理工作的人员，在继续教育管理工作中徇私舞弊、弄虚作假的，由其所在单位或有关主管部门 ...
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；(四)接受人事行政部门和其他有关部门对继续教育的指导和监督。 第八条专业技术人员接受继续教育享有下列权利：(一)参加继续教育学习；(二)继续教育学习期间，享受 未达到继续教育基地条件的，不得从事继续教育培训活动。 第十四条继续教育专业科目和公共科目的教材，应当采用国家有关部门确定的通用教材。 第十五 ...
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执行。１９９５年１１月１日第一章总则第一条为了推动继续教育事业发展，提高专业技术人员素质，以适应科技、经济、社会协调发展的需要，依据国家《科学技术进步法》 为主的原则，由科技、经济、教育和其他领域具有较高水平和丰富实践经验的人员担任，逐步形成梯队。第十三条继续教育经费按照国家的有关规定执行。有条件的 ...
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条 继续教育的具体内容，应当根据企业事业单位的长远发展和近期工作需要，以及专业技术人员的知识结构、业务水平的实际状况确定。 第八条 继续教育由企业事业单位 申诉。在复议或者申诉期间，不停止处分的执行。 第二十一条 参加继续教育的人员，有下列情形之一的，其所在单位可以根据不同情节，分别给予批评教育，不予 ...
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的情况进行全面统计，并报上级主管部门和同级人事行政部门。第十四条 专业技术人员所在单位应根据部门、行业组织继续教育管理办法制定本单位继续教育计划并 ，对直接责任人员，由其所在单位或主管部门依法予以处理。第二十三条 国家机关工作人员在继续教育管理工作中，不履行职责或者徇私舞弊、弄虚作假的，由其所在单位、 ...
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