第二十六条开展以下人事代理业务必须经过政府人事行政部门的授权：?（一）流动人员人事档案管理；?（二）因私出国政审；?（三）在规定的范围内申报或组织评审 成立的人才中介服务机构进行管理，人才中介服务机构应接受检查，并如实提供有关情况和材料。?第五十二条监督检查人才中介服务机构时，应当由两名以上人员持证 ...
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记过处分：(一)无特殊原因库存现金超限额的；(二)现金交接没有按券种登记的；(三)事后监督人员不坚持按日核对账目的；(四)业务人员进行交接班时未作交接登记， 监察部门在对违规行为进行调查期间，应当听取被调查人的陈述和申辩，在事实清楚，证据确凿的情况下对被调查人作出处理。 第二百零九条监察部门依据本办法 ...
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条、第七条规定的情况外，应在三个月内，予以办理辞职手续并发给辞职证明书。第六条 与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按聘用合同的规定办理 。(一)国家和省、市(地区)重点科研项目的主要负责人和业务骨干，辞职后对工作可能造成损失的；(二)在边远地区、少数民族地区工作的；(三)从事特殊行业、特殊工种的；( ...
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保险关系转停类17、《江苏省机关事业单位工作人员养老保险关系转移表》（1）职工《辞职申请表》和《辞职证明书》（复印件）（2）《辞退证明书 38、江苏省机关事业单位工作人员养老保险视同缴费证明存根39、江苏省机关事业单位社会保险费催缴通知书回执上述没有列举的业务资料，各经办机构可以根据实际情况收集归档。...
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证》：(一)取得专利代理人资格；(二)不具有专利代理执业经历或者专利审查经历的人员在专利代理机构中连续实习满一年；(三)受专利代理机构聘用；(四)年龄不 三十四条 具有专利代理人资格、但没有取得《专利代理人执业证》的人员为牟取经济利益而接受专利代理委托，从事专利代理业务的，由省、自治区、直辖市人民政府 ...
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职务任职资格的评审。事业单位人员在年度考核中被确定为基本合格的，当年不得晋升职务。连续两年被确定为不合格等次的，可根据具体情况予以降职。调整工作、低聘或解聘 应当提出辞职；本人不愿辞职的，原单位可解除合同，并给予一定经济补偿。第六十一条托管期满后，与原单位解除了人事关系而没有再就业的未聘员工，其人事 ...
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任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职的，由上级人事(组织)部门与之谈话，责令其辞去现任领导职务。拒不辞职的干部，应免去现职。有下列情形之一，经 本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员；6.不准泄露酝酿讨论干部任免的情况；7.不准在工作调动、机构变动时，突击提拔干部，或者在调离后 ...
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有困难可以邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期.只有在受送达职工下落不明,或者用上述送达方式无法送达的情况下,方可公告送达,即张贴公告或通过 规定》第1条事业单位与其工作人员之间因辞职,辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理.第2条当事人对依照国家有关规定 ...
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监督作用，就必须及时地获取公司的各种真实信息，而独立董事并不参与公司的日常管理，实际上很少了解公司的业务情况，获取信息的主要渠道来源于管理层，而管理层往往提供 包括独立董事在内一定条件下要对公司承担责任。 但是，包括独立董事在内的公司高管人员是否应对第三人承担责任，在立法上没有规定，就这一点，我国的新 ...
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由上级主管部门任命、委派的管理人员、专业技术人员在任期内未经主管部门同意的； （五）尚未与原单位解除合同或者办理合法辞职、调动手续的； （六）法律、 证明》等手续。 2.1.3.3制作专用《调查书》、《保证书》，要求受聘人员填写并存档。 2.1.3.4在没有合法依据的情况下，避免使用受聘职工带来的原 ...
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