元并要求被告鹤煤集团公司承担连带责任有无事实及法律依据。围绕本案的第一个争议焦点，被告鹤煤五矿公司未提交证据。被告鹤煤集团公司提交下列证据：第一组 集团公司以鹤壁矿务局五矿原有资产设立鹤煤五矿公司，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条：“用人单位与其它单位合并的，合并前 ...
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、上诉人曹希亮因与被上诉人焦作黄河文化影视实业有限公司（以下简称黄河影视公司）劳动争议纠纷一案，原审原告曹希亮于2009年1月19日向解放区人民法院提起诉讼， 应否予以支持；3、上诉人要求被上诉人补缴“三金”是否予以支持。针对第一个争议焦点，曹希亮认为，被上诉人解除劳动合同无事实和法律依据，因上诉人无 ...
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阎少飞、姜绍智、诸葛志军、阎少忠之间的租赁经营关系与本案审理的劳动争议纠纷不属同一法律关系，被告龙灰公司可另行向被告阎少飞、姜绍智、诸葛志 为了龙灰公司从事机械维修工作”的理由，因与合同约定及客观事实不符，不予采纳。关于第二个争议焦点，过新文自2008年3月21日受伤起至2009年3月16日鉴定为玖级 ...
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该厂办公室主任。委托代理人曹宪章，该厂法律顾问。原告顾风云为与被告开封丝织印染厂劳动争议纠纷一案，于2008年6月13日诉至本院。本院于同日立案受理，并将 故应依法驳回原告的诉讼请求。根据原、被告双方的诉讼请求，本院归纳本案的争议焦点为：原告申请仲裁时是否超过了申诉时效期间？原告的各项诉讼请求有无依据 ...
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刘占超与被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司（以下简称安邦保险河南分公司）劳动争议纠纷一案，本院于2008年12月15日受理后，依法组成合议庭，于2009 养老保险金、失业保险金、医疗保险金等社保基金有无事实及法律依据。围绕第一个争议焦点，被告安邦保险河南分公司提交的证据有：1、劳动合同书1份和安邦 ...
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简称原告王希民等11人）与被告河南省盛达建设有限公司（以下简称盛达公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月6日受理后，依法组成合议庭，于2009年9 焦点的证据使用。证明工程量及被告盛达公司欠付的工资为51314元。围绕第2个争议焦点，被告盛达公司未向本院提交证据。本院认为：原告王希民等11人提交 ...
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公司一次性支付申诉人生活补助费6500元；四、申诉人其他请求不予支持。其对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2008）265号仲裁裁决书不服，于2009年4 连合的档案移交到失业保险处，故本院对该证据部分予以采信。围绕本案争议焦点，被告金茂公司未提交证据。依据上述有效证据，本院对本案事实确认如下 ...
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建公司一次性支付申诉人生活补助费3792元；四、申诉人其他请求不予支持。其对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2008）261号仲裁裁决书不服，于2009年4 吴兴武的档案移交到失业保险处，故本院对该证据部分予以采信。围绕本案争议焦点，被告金茂公司未提交证据。依据上述有效证据，本院对本案事实确认 ...
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公司一次性支付申诉人生活补助费6500元；四、申诉人其他请求不予支持。其对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2008）263号仲裁裁决书不服，于2009年4 广玉的档案移交到失业保险处，故本院对该证据部分予以采信。围绕本案争议焦点，被告金茂公司未提交证据。依据上述有效证据，本院对本案事实确认如下 ...
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公司一次性支付申诉人生活补助费6500元；四、申诉人其他请求不予支持。其对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2008）262号仲裁裁决书不服，于2009年4 香红的档案移交到失业保险处，故本院对该证据部分予以采信。围绕本案争议焦点，被告金茂公司未提交证据。依据上述有效证据，本院对本案事实确认如下 ...
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