11、干部群众关心的其他重要事项。（三）市本级各类公益事业单位政务公开的主要内容市级各类公益事业单位要围绕群众利益密切相关的问题，在参照市政府各工作 ，即有投诉窗口、有举报电话；办公室挂牌办公、工作人员挂牌上岗、“窗口”服务挂牌收费。还可建立部门、单位“一厅式”、“一窗式”、“一站式”服务形式实行公开 ...
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委员、纪检委员、统战委员和青年委员。设立党委的学校应建立必要的工作机构，并配备一定的工作人员。第七条学校党组织的主要职责是：(一)学习、宣传和执行党的 科研等重要事项；研究决定重大经费收支、重大建设项目以及奖金分配、教师的聘任、考核、奖惩、职务评审等涉及师生利益的重要事项。第十四条在核定的编制范围内， ...
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产权局推荐的名单顺序为基础，各地方知识产权局要组织所推荐的企业认真填写推荐表，并负责排序；事业单位可参照推荐表所列项目上报基本情况申报函，汇报本单位的 第五章 专利奖惩第二十九条 本单位对运用专利制度特性和功能给单位带来收益的员工给予奖励。第三十条 本单位设立专利工作奖，每年根据专利工作人员的工作业绩 ...
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，我国在港澳地区及国外举办的独资、合资或者合作经营的企业事业组织，都必须依照统计法和本实施细则规定，提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得 系统的统计机构。第五条 各级统计机构和统计人员必须建立统计工作责任制，建立考核制度和奖惩制度，不断提高工作质量和工作效率。同时，依法独立行使以下职权： 一 ...
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意见》（郑政〔2009〕13号）要求加强政府法制机构建设，三分之二工作人员应当具有法律专业本科或者本科以上学历（法制机构班子成员中至少有1人 分值扣完为止。附件3：郑州市人民政府2012年度依法行政工作责任目标评议考核细则（市政府派出机构部分）被考核单位： 总分： 项目及分值 小项序号 目标内容及分值 ...
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，不包括应当在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部、幼儿园、托儿所工作人员和医务人员的工资以及应当在营业外列支的退职金、离休费、退休费和长期病假人员工资 抵触的，一律废止，以成本条例和本实施细则为准。第七十二条 经国家有关行政机关批准的，各级党政机关、事业单位和社会团体附属的音像企业、城镇集体所有制 ...
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单位内有效的专业技术职务和合理的结构比例，报部人事劳动司备案。 (三)财政差额拨款和其他自收自支的事业单位，在部确定的专业技术职务结构比例内，由单位 ．符合开除条件的，按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。 (二)专业技术人员在下列情况下，单位不得辞退： 1．因公负伤、致残，丧失 ...
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本系统物价人员培训，物价工作人员技术职称的考核提名和评选、表彰物价工作先进集体和个人。７．上级授予的其他职权。第十四条企、事业单位在管理物价方面的职责是： 第七章附则第四十五条各级人民政府、各部门、各企业、事业单位现行的物价管理规定与本实施细则有抵触者，以本实施细则为准。第四十六条本实施细则是国务院。 ...
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地评价政府各部门的工作业绩和工作水平，确保全区目标任务顺利完成，特制定本实施细则。 第二条本细则适用区政府组成部门、直属机构和办事机构、直属事业单位、中央和重庆市 分工责任制要求，凡未达到要求的，实行5分以内的扣分。由区纪委负责考核并提出扣分意见，并目标管理办公室执行。9、区长公开电话责成办理的事项拖 ...
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〉实施细则》，结合我市的实际情况，特制定本细则。 关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 我市所有企业、事业单位以及机关、部队、团体和个人，均应遵守本 节能管理机构；年耗能不足五千吨的企业，要设专职节能管理机构或专职人员负责节能工作。 第八条 各级节能管理机构要配备具有专业知识、业务能力和热心节能工作 ...
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