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人员需要,根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2010年省直事业单位招聘工作人员有关问题通知》(冀人社发 [2010]43号)文件精神,经研究决定,对 岗位专业、学历学位、资格条件内容等信息需要咨询时,请报考人员直接与事业单位或其主管部门联系,事业单位或其主管部门咨询电话可在《岗位信息表 ...
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上应当面向本市户籍人员,本市户籍人员无法满足岗位需要,方可面向市外招聘。面向市外招聘普通雇员,应当事先报市人事部门批准。离退休人员不得被机关事业单位招聘为普通雇员。第八条 应聘普通雇员须具备下列基本条件:(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;(二)愿意履行雇员义务;( ...
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取得专业技术资格人员。 第四条根据国家大中专毕业生就业实行市场化政策导向,对进人事业单位大中专毕业生亦适用本办法。 第五条事业单位招聘专业人才要严格 、性质、编制数、实有人数和拟招聘人员计划;(二)招聘专业人才岗位名称、专业及所需资格条件;(三)招聘考试范围、对象及采取考试方法;(四)招聘 ...
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)》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法(试行)》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法(试行)》环境保护部二○○九年六月十五日环境保护部直属事业单位招聘计划主要包括以下内容:招聘岗位及条件招聘时间、招聘人员数量、采用招聘方式等。(二)发布招聘信息。直属单位应当通过各种渠道广泛发布 ...
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事业单位雇员管理办法(试行)》进行了修改和完善,现将修改后《广州开发区机关事业单位雇员管理办法》印发给你们,请遵照执行。二00五年六月三十日广州开发区机关 。同时,对招聘情况整理建档。第十条非本市户籍普通雇员符合本市人才引进条件,经本人申请,用人单位可为其申办户籍迁入手续。所聘用人员人事档案由区 ...
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方法和日期;(六)招考程序;(七)用人单位需要说明其它事项第十条乡镇事业单位招聘工作人员,不得设置歧视性条件或要求,对主体少数民族应优先照顾,确定一定 条发布招考通告、资格审查、考试、体检、考核等项工作,由州人事局授权所属州人事考试中心承担;聘用合同鉴证、聘后管理等工作由各级人事部门授权所属 ...
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各部门要高度重视,切实加强领导,积极稳妥地组织实施。要注意试行中可能出现问题,及时研究解决。要坚持原则,防止滥用职权、打击报复、以权谋私等行为发生 按照国家有关规定确定岗位工资待遇。按照岗位职责和聘用条件,通过公开招聘、考试或者考核方法择优聘用相应人员。今后事业单位凡出现空缺岗位,除涉密岗位 ...
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招聘岗位招聘范围、对象、基本条件招聘方式、确定进入面试人员条件等作为附件,请另纸说明,并加盖单位公章。2.市属事业单位《核准备案表》经上级主管部门干部(人事)部门核准后报市人力资源社会保障局备案;区县属事业单位《核准备案表》由其上级主管部门和区县人力资源社会保障部门核准。附件2: ...
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(琼人劳保[2007]214号)有关规定,结合我市实际,制定本规定。一、事业单位招聘及调配专业技术人员、管理人员和工勤人员适用本规定。党政机关和参照公务员 。公开招聘办法详见《三亚市事业单位公开招聘人员暂行办法》。六、用人单位因工作需要从市外调入人员,须具备以下条件:(一)男年龄在45周岁以下,女 ...
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岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或者管理任务工作岗位。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求工作 ,签订聘用合同。40.事业单位聘用工作人员应根据岗位职责任务和任职条件,在岗位有空缺条件下,按照公开招聘、竞聘上岗有关规定择优聘用。聘用 ...
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