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人事、工资、保险福利管理办法,自行确定劳动、人事、工资计划,报当地劳动人事部门备案。开放开发区在管理权限内可按实际需要向社会公开招聘人员。(二)开放开发 投资方,具体办法由省或市(县)财税部门制定。(八)开放开发区内的高新技术企业、事业单位,经省财政厅批准,其用于生产和科研的固定资产的折旧率,可在现行 ...
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军队的,按原职级计算存量补贴。6、离退休干部的存量补贴一律按有关组织人事部门1999年6月30日前确定的职务职称标准计算。没有职务职称的按一般职级 省劳动厅(原省劳动局)在证书照片处加盖的证件钢印。10、企业(含自收自支的事业单位)的高级政工师、政工师可分别对应副高级职称、中级职称的存量补贴标准计算, ...
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第二次分配。各学校应根据实际情况,制定具体的津贴分配方案,报上级教育行政部门审批后实施。关联法规:国务院行政法规(1)条第八条学校推行双聘制 三十八条学校应根据《大连市事业单位实行聘用合同制暂行办法》的有关规定,设立人事争议调解委员会。调解委员会由学校党组织、工会、人事部门和工作人员代表组成,负责调解 ...
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任免机关批准,国家公务员可以在国家行政机关内兼任一个实职。国家公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务。第十六条担任不同层次领导职务的国家公务员,应按有关规定, ,应及时办理工作交接手续。第五章附 则第二十四条《国家公务员任免审批表》由市人事部门统一印制。第二十五条本办法执行中的问题,由市人事部门负责 ...
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审核后执行。项目完成并取得效益后,按合同提取报酬。非行政、事业单位的科技人员和停薪留职、辞职的科技人员在项目进行过程中的基本生活费用可在项目经费中酌情 所在单位应予支持,有争议的,按干部管理权限,由相应的组织、人事部门仲裁。 十二、社会闲散科技人员、离退休科技人员和管理人员受聘到乡镇、农村从事各种科技 ...
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第二次分配。各学校应根据实际情况,制定具体的津贴分配方案,报上级教育行政部门审批后实施。关联法规:国务院行政法规(1)条第八条学校推行双聘制 三十八条学校应根据《大连市事业单位实行聘用合同制暂行办法》的有关规定,设立人事争议调解委员会。调解委员会由学校党组织、工会、人事部门和工作人员代表组成,负责调解 ...
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、工业产权和非专利技术等按照《条例》第十六条的规定与其他企业、事业单位联营。第十三条企业享有劳动用工权取消对企业劳动用工计划和招工指标管理。企业 。企业的副厂级和中层行政管理人员由厂长提名,企业组织人事部门考察,经党政班子联席会议讨论后,由厂长任免。备案的副厂级行政管理人员按规定备案,厂长和书记宜兼 ...
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医疗保险非故意中断缴费人员补缴申请表 5、部份清欠:社会保险费部分清欠申请审批表 6、其他材料 (五)政策性补缴 1、一般政策性补缴:厦门市社会保险政策性缴费 、 法院判决书或仲裁书 (十四)事业单位离职补缴 1、辞职、辞退证书或解除(终止)聘用合同证明 2、经主管人事部门确认其为编内人员的证明 3、 ...
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辖区乡镇以上各级国家行政机关、受行政机关委托或法律法规授权的具有行政管理职能的事业单位、管理公共事务的组织的工作人员。党的机关、人大机关、政协机关、审判 问题,并发给《效能告诫决定书》。效能告诫材料应存入本单位文书档案,并按干部管理权限抄送同级组织人事部门和上级效能办。第十八条机关工作人员对受到的效能 ...
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和规范名称,明确管理关系,依编定岗,按编定人的原则,对行政机构和事业单位机构名称、隶属关系、编制数额、在岗人员、编制使用情况、财政“吃空饷”情况 相关处理外,追究相关责任人的行政责任的,均应移送监察部门进行处理。监察部门应依法依规追究有关人员的纪律责任,将责任追究情况反馈移送部门,抄送人事部门。切实 ...
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