有利于今后节约水电，特制定本暂行规定。第一条凡住在行政、事业单位宿舍的干部、职工（包括离休、退休人员，以下同），其用电补贴，按每户电表实际耗电 规定只限于广州市及市属各区、县行政、事业单位适用，市属企业单位可参照办理，其水电费补贴在“职工福利基金”中列支。集体所有制单位，是否实行水电费补贴，由其主管局 ...
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如未重新参加工作，已计发的住房补贴本息余额，在达到职工法定退休年龄时可一次性提取。(九)职工离退休前未使用过的住房补贴本息余额，离退休时可一次性 周密部署，统筹安排，积极稳妥地组织实施这项改革。市人民政府已成立市直属机关事业单位住房货币分配试点工作领导小组(以下简称市住房货币分配领导小组)，加强对这项 ...
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规范性文件本次未重新发布的，今后不再执行。深圳市人事局、深圳市财政局关于修订国家机关事业单位工作人员遗属生活困难补助标准有关问题的通知(1998年11月13日深人 的，由区人事局核准。 七、遗属生活困难补助所需经费，由死者生前所在单位列入行政、事业费项下“职工福利费”列支。 八、发给遗属生活困难补助的 ...
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条款：聘用合同期限；聘用岗位、职责及工作标准；岗位工作条件；岗位纪律；工资福利待遇；聘用合同的变更、终止和解除；违反聘用合同应当承担的责任。聘用合同除 的档案工资按照国家规定的事业单位工资、津贴标准记载，国家调整工资标准和正常晋升工资时，仍按国家政策增加工资，计入档案工资。当职工调动或退休时，按照档案 ...
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961000元以上 90 94 96 99第十五条对离休干部，工龄在三十年以上的退休人员(含三十年)，二等乙级以上革命残废军人，因公致伤致残者(须经市 、精神病、生命垂危的病人，实行实报实销。第十六条实行职工定点医疗制度及转外医疗审批制度。(一)市直行政事业单位原则上定在市一、二医院、中医院就诊，女 ...
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需要，目前许多地方建立的政群结合、专群结合、条块结合的退管服务组织，实行单位管理与社会化管理相结合。这一组织形式，机构精干，反映和解决问题比较 团体不应硬性规定退管经济实体向非隶属单位交纳管理费。利用退休职工经济实体的收益及多方筹措资金，发展老年福利事业，如“老年人公寓”、“老年人医院”、“老年人服务 ...
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计算的奖金；普通工人为本人岗位工资和按国家、省规定比例计算的奖金。２、事业单位工作人员：实行职员职务工资、专业技术职务工资制的，为本人职务工资和按国家、省 单位的，由区人事局审批。 七、遗属生活困难补助所需经费，由死者生前所在单位列入行政、事业费项下“职工福利费”列支。 八、发给遗属生活困难补助的单位 ...
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岗位职责或工作内容；（三）乙方享有的权利和应尽的义务；（四）工作报酬和福利待遇；（五）合同变更、终止、解除的条件；（六）违约责任；（七）双方 属事业单位和委管社团引进外国智力工作，由人事教育司归口管理。第四十八条委属事业单位和委管社团工作人员退休后由各单位自行管理。离退休干部局负责对各单位退休干部管理 ...
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中涉及的有关问题，请迳向市编办反映。二○一二年七月十二日清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法第一章 总则第一条 为提高政府工作效能，控制行政运作成本 养老保险、工伤保险和城镇职工基本医疗保险等社会保险，享受相应的社会保险待遇。 第十二条聘员受聘期间除享受本办法规定的工资福利待遇外，不再享受其他的 ...
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政策性强，直接关系到全市改革、发展、稳定的大局，关系到事业单位的长远发展，关系到广大干部职工的切身利益，必须协调配合，积极稳妥实施。为了切实加强对这项 ，如本人提出订立期限较长(含至本人法定退休年限)的合同，单位应当允许。(五)各部门、各县(区)在抓好事业单位人事制度改革试点工作的同时，要积极探索以 ...
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