公司与我签订了劳动合同,2012年未签订(公司有部份人是隔年签合同,以避开签固定合同)即近10个月没和我签劳动合同(但有帮我交社保),到2013 下,我是应该提出辞职还是要求公司进行赔偿?公司入职时试用期未买社保,三个月后才买的,同时到现在为止未购买公积金.另外:我们工资条没有在手,全部上交给公司,但 ...
//www.110.com/ask/question-1523781.html -了解详情
处工作，并与被告签订了多份劳动合同。1997年7月，被告召开动员大会，要求原告暂时到上海农工商青浦超市有限公司工作，并承诺原告的工资报酬及福利待遇 的社会保险费差额，原告确认其2008年、2009年的社保缴费基数不低，但之前的缴费基数低于其工资水平。被告认为原告要求补缴1997年至2007年社会保险已 ...
//www.110.com/panli/panli_11907472.html -了解详情
该费用，这只是预算清单。结合双方的证据及陈述，本院确认如下事实：原告于2008年4月1日入职被告处，双方签订二年期劳动合同，约定期限至2010年3月 的法定义务，缴纳社保费的基数按劳动者上一年度月均工资确定。原告的月均工资为6,460元，被告应按此金额作为缴费基数为原告缴纳社保费，被告未为原告足额缴纳 ...
//www.110.com/panli/panli_297012.html -了解详情
：1、单位一直不给补缴保险，我是否可以按照劳动合同规定，可以随时解除合同？2、因签订的是聘任合同，非劳动合同，涉及到违约金的问题，我是否有权不缴纳违约金？3、 年4月1日至2016年12月31日，违约金是违约一年交一万元。如果我以未按时给我缴纳社保为由辞职，除了要求单位补缴保险，是否可以要求其他赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2261545.html -了解详情
某员工1999年5月3日入职于一家深圳的外商独资公司，且于2010年5月3日签订无固定期限劳动合同。 至2012年2月5日已在公司工作满 账户； 2月全月社保个人部分340元系统自动入账； 共计893.38元。 方案二：公司支付经济补偿 按12个月的医疗期满，公司解除其劳动合同，支付工资到2012 ...
//www.110.com/ask/question-835150.html -了解详情
在2011年10月公司曾与我签订一式二份的未盖章的劳动合同。合同日期是2011年8月1日至2014年7月31日而未将合同给我。但直到今天公司人事又给我 可以提出劳动申裁？另外公司是在2011年才开始给我交的社保，是安1800基数交的，不是按我的工资足额交的，我是否有权要求公司按工资比例补足？以上问题我 ...
//www.110.com/ask/question-1410964.html -了解详情
不管到那个公司社保都至少要工作一个月后才能办理，是这样的么？公司给我交社保，试用期的交 不交？ 并非为钱而浪费这个时间做这些，而是公司是个不折不扣的垃圾公司 份合同，我如何办，（没有任何文本证明）我的这份是没有 签订合同的日期。这该怎么判定呢？ 3：关于工资条的事：工资条没有任何公司信息，该怎么判定？ ...
//www.110.com/ask/question-4788.html -了解详情
月里，因为合同在工资那里没有明确不规范，我拒签。社保并没有给我缴纳。离职时，该交回公司的东西已经交回。除了公司发给我们执行四六比例制度的电子档，公司 我不知道向劳动监察部门投诉后，下一步应该如何。劳动监察部门说我没有合同，就拿了一份四六比例的制度，其他文件也没有要。 我觉得钱多钱少不是关键，而是合法 ...
//www.110.com/ask/question-1974706.html -了解详情
的事实。公司在2008年9月份已经帮被告交过了，从社保上可以证明双方存在劳动关系，没有出现终止的情况。被告为支持自己的辩称意见，向法庭提交以下证据： 上传 2009年2月份工资，也未与被告签订书面劳动合同。 本院认为，因原告在庭审中认可被告是原告单位职工，且原告未向法庭提交所诉求主张的相关证据，其诉称 ...
//www.110.com/panli/panli_256415.html -了解详情
我在2011年和单位签订了3年的劳务合同，现在工作2年提交了辞职报告，领导也批准了辞职，可是合同中附加条款注明劳动合同期限未到提前离职，需支付违约金3000元。劳动 。请问我该怎么做？新单位也快到签合同的时候，而且我的社保原单位已停止缴纳了但不给我办理移出手续。如果我的社保停交三个月，损失谁来承担？...
//www.110.com/ask/question-2038621.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务