)违法委托其他行政机关实施行政许可或准许中介机构、下属事业单位或者其他组织代行行政许可管理权的;(十三)不按规定公开行政许可结果的;(十四)对涉及两个以上 告诫的执行。第三十九条对效能责任人作出的处理决定应存入本单位文书档案,并依照干部人事管理权限,报送同级监察机关、组织和人事部门备案。第六章附则第四 ...
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保证金和许可费用的;(十一)违法委托中介机构、下属事业单位或者其他组织代行许可管理权的;(十二)违法准许中介机构或者其他组织从事许可代理活动的;(十三) 处理决定应当在30日内作出。第四十二条对行政过错责任人做出处理决定,依照人事管理权限,应当报送同级监察机关和组织人事部门备案。第六章附则第四十三条本 ...
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并告知审批结果的;(八)违反规定委托中介机构、下属事业单位或其他组织代行审批管理权的,或者准许中介机构、下属事业单位或其他组织从事审批代理活动的;(九) 过错情形发生的。第四章 责任追究机构、职责和程序第二十条 各级人民政府、人事任免机关、监察机关或者上级机关和工作人员所属机关为行政过错责任追究机构。 ...
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集体资产,省社理事会作为社有资产所有权代表和管理者,行使社有资产所有权和管理权。企业集体资产归本企业职工所有。 (二)合理处置资产。省社直属企业要按照 、加快劳动人事制度改革 (一)改革企业干部任用制度。适应企业改制的需要,取消企业及企业干部的行政级别,现有干部的身份、级别、待遇记入本人档案。企业改制 ...
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社集体资产,省社理事会作为社有资产所有权代表和管理者,行使社有资产所有权和管理权。企业集体资产归本企业职工所有。(二)合理处置资产。省社直属企业要按照“ 、加快劳动人事制度改革(一)改革企业干部任用制度。适应企业改制的需要,取消企业及企业干部的行政级别,现有干部的身份、级别、待遇记入本人档案。企业改制 ...
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、退伍军人和大中专毕业生到私营企业工作。所在私营企业有劳动工资管理机构的,其劳动、人事关系及档案由企业管理;无劳动工资管理机构的,可由当地劳动、人事 的财产;不得私自以企业资产为本人或他人提供担保;不得超越企业授权行使经营管理权;不得泄露企业的商业秘密。第十六条鼓励创办社会福利型、科技型、外向型私营 ...
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委托其他行政机关实施行政许可或准许中介机构、下属事业单位或者其他组织代行行政许可管理权的;(十三)不按规定公开行政许可结果的;(十四)对涉及两个以上部门实施 的执行。第三十九条 对效能责任人作出的处理决定应存入本单位文书档案,并依照干部人事管理权限,报送同级监察机关、组织和人事部门备案。第六章 附 则 ...
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、退伍军人和大中专毕业生到私营企业工作。所在私营企业有劳动工资管理机构的,其劳动、人事关系及档案由企业管理;无劳动工资管理机构的,可由当地劳动、人事 的财产;不得私自以企业资产为本人或他人提供担保;不得超越企业授权行使经营管理权;不得泄露企业的商业秘密。第十六条鼓励创办社会福利型、科技型、外向型私营 ...
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给直属高等学校。9.将教育部直属高等学校副校级(不含副校级)以下领导职务任免管理权,下放给直属高等学校。10.已批准设立研究生院的高等学校及科研机构,可自行 贷款中教育合作项目的立项、审批后的具体管理,教育部直属高等学校和直属单位申请的项目经批准后,由教育部负责指导执行;省、自治区、直辖市所属教育单位 ...
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》,证明双方当事人之间存在承包合同关系,东昌公司对烟台分公司享有独立的经营管理权; 3、四海公司与东昌公司签订的《承包经营利润上缴协议书》,证明 的基数、比例、方式、时间等事项作出相应变更; 5、烟台分公司营业执照以及工商档案资料,证明东昌公司承包烟台分公司的开始时间以及烟台分公司营业执照被吊销的情况 ...
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