充分发挥人力资源社会保障、司法、工会、企业代表组织在预防调解劳动人事争议方面的作用。建立调解工作指导评价和情况通报机制。加强调裁衔接，推行调解建议书制度， 规范用工管理，共同从源头上预防和减少争议的发生。五、加强仲裁机构实体化建设（一）加快推进仲裁院建设。各地要按照《国务院办公厅转发人力资源社会保障部 ...
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和创新型国家具有重大意义。现将《生物技术人才规划》印发给你们。请各级科技、人力资源和社会保障、教育行政部门，各级科协组织，各级各类科研机构、学校和企业要把 留学和来华留学规模；开发国（境）外生物技术领域优质教育培训资源，完善出国（境）培训管理制度和措施；支持高等学校、科研机构与海外高水平院校、科研机构 ...
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个人中，领导干部不超过1名。（三）推荐领导干部时，须按干部管理权限征得组织部门同意，并征求纪检监察、计划生育等部门的意见。（四） ：2011年月日 单位名称 性质 主要负责人 通信地址 主 要 业 绩 县（市、区） 人力资源 社会保障、 住房保障 部门审核 意见 （盖章） （盖章） 年 月 日 年 月 ...
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账、分开统计。完善门诊和住院费用支出监测指标体系，建立动态分析制度。完善门诊统筹协议管理。随着门诊统筹付费机制的完善，充实细化协议内容，将门诊统筹政策 使用办法，探索职工门诊保障统筹共济办法。门诊统筹工作政策性强、涉及面广，各级人力资源社会保障部门要主动加强与发展改革、财政、卫生、民政等部门的沟通协调 ...
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机构负责活动的规划、部署和实施工作。各市（区）人力资源社会保障部门要对本地区2011年春风行动进行统筹管理，与工会、妇联组织间加强沟通协调，明确分工负责的 富余劳动力就业创业提供有效服务。（三）加强指导，督促落实。各地要建立目标责任制度，以市、县为单位，将春风行动各项工作任务落实到具体机构、部门。各地 ...
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并将随我省技工教育的发展，不断增加新的模块功能。第二章组织管理第五条 黑龙江省人力资源和社会保障厅成立指导小组，是整个黑龙江技工教育信息平台项目的最高 提高安全保密意识，按照“谁公布，谁负责”的原则，建立健全网络信息安全的相应管理制度，加强对上网设备及相关信息的安全检查。网站在建设中应当 加强安全技术 ...
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中成功有效的经验做法，及时研究出现的问题。重要情况及时向我部报告。人力资源和社会保障部办公厅二○一○年十二月二十三日《工伤保险条例》（修订）宣传 会计师事务所等组织应当依照规定参加工 伤保险。这一规定进一步扩大了工伤保险制度覆盖的职业人群，有利于发挥社会保险的大数法则优势，有利于保障这些职业人群的工伤 ...
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农民工向城镇转移、进入园区企业就业。各级发展改革、人力资源社会保障部门要建立工业园（区）就业影响评估和跟踪制度，以招工数量大、用工规范的产业转移企业、 全面实施促进农民工转移就业政策，在组织领导、资金投入、技能培训、市场建设、管理服务等方面进行探索，率先完善农民工转移就业的政策、服务和工作体系，创建9 ...
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城市在制定或调整门诊统筹政策、方案、管理办法等时，需事先与部里协商后出台。二是季度通报机制。重点联系城市每季度按要求向部里报告有关 (辽宁省葫芦岛市医保中心主任)叶跃华(江苏省泰州市劳动保障局副局长)冯英(安徽省芜湖市人力资源社会保障局副局长)李钦辉(福建省厦门市劳动保障局副局长)朱拥军(山东省淄博市 ...
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并做好与已有政策的衔接配套工作。 四、积极做好离校未就业高校毕业生的登记管理工作 教育部门和高校要加强对档案和户口仍留在学校的高校毕业生的就业服务工作 。对回到原籍的未就业高校毕业生，人力资源社会保障部门要以人才交流服务机构为主体，做好登记管理工作。要登记造册，摸清底数，建立专人联系制度，实施动态管理 ...
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