行政区域内劳动者求职、用人单位用工、职业介绍机构中介行为的管理。人才市场管理，按国家及本省有关规定执行。第三条县级以上人民政府应当在国家政策指导下 和预测，提供咨询服务；(四)核发职业介绍机构从业人员资格证书；(五)法律法规规定的其他职责。第二十三条劳动行政部门应当支持劳动者、工会和其他社会组织依法对 ...
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，人事行政部门应当在收到书面申请的30日内进行调解。第三十二条人事行政部门对人才流动纠纷进行调解，达成协议的，人事行政部门应当制作调解书，经双方当事人签字和人事 虚假需求信息等不正当手段从事中介活动的，由工商行政管理部门依照前款规定予以处罚。第三十四条人才市场中介组织不按期进行年检，情节严重的，由人事 ...
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《许可证》)，并核定业务范围。人才市场中介机构取得《许可证》后，应当按照有关规定到工商、税务、价格等行政管理部门办理相应手续，证照齐全，方可 限期改正，处以1000元以上5000元以下罚款；(三)未经批准，中介机构擅自组织人才交流会的，责令改正，无违法所得的，处以5000元以上10000元以下罚款； ...
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的法律、法规和政策的工作人员；(三)具有健全的管理制度；(四)具有法律、法规、规章规定的其他条件。第十三条人才市场中介组织的业务范围：(一)提供 人员；(四)乡镇企业、民营科技企业、民办学校和私营企业聘用的专业技术人员和管理人员；(五)非在职“五大”毕业生和国家不包分配暂未落实工作单位的大中专毕业生、 ...
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的法律、法规和政策的工作人员；(三)具有健全的管理制度；(四)具有法律、法规、规章规定的其它条件。第十三条 人才市场中介组织的业务范围：(一)提供 人员；(四)乡镇企业、民营科技企业、民办学校和私营企业聘用的专业技术人员和管理人员；(五)非在职“五大”毕业生和国家不包分配暂未落实工作单位的大中专毕业生 ...
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的法律、法规和政策的工作人员；(三)具有健全的管理制度；(四)具有法律、法规、规章规定的其它条件。第十三条人才市场中介组织的业务范围：(一)提供 人员；(四)乡镇企业、民营科技企业、民办学校和私营企业聘用的专业技术人员和管理人员；(五)非在职“五大”毕业生和国家不包分配暂未落实工作单位的大中专毕业生、 ...
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(党政机关和依照国家公务员制度管理的单位除外)。第六条按本规定引进的各类人才，其人事关系、档案可由市人才服务中心或市中心人才市场代理。对已落实 创业园”，吸引留学人员进入园区从事科学研究、产品开发和成果转化。“东莞市留学人员创业园”的管理办法由市松山湖高新技术产业园管委会、市科技局和市引智办拟定并报 ...
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经过县级以上人民政府人事行政部门审查批准。新闻单位和其他传播媒介不得刊登、播发未经审查批准的人才招聘启事。关联法规：地方人大法规（1）条第十九条人民政府人事行政部门自接到 并处违法所得一倍以上三倍以下的罚款。第三十四条在人才市场活动中，违反治发管理规定的，由公安机关依法处罚；构成犯罪的，由司法机关衣法 ...
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的措施，制止乱招、滥聘、乱收费和个人擅自离职等违反政策规定的行为，建立良好的市场运行秩序。 (19)制定人事争议仲裁行政法规，建立人事争议仲裁制度。在 一项重要任务，摆到日程上来。各级组织人事部门要加强对人才市场建设工作的指导，加强对人才市场的管理，解放思想，转变观念，增强改革意识，大胆实践，勇于开拓 ...
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的措施，制止乱招、滥聘、乱收费和个人擅自离职等违反政策规定的行为，建立良好的市场运行秩序。（１９）制定人事争议仲裁行政法规，建立人事争议仲裁制度。 的一项重要任务，摆到日程上来。各级组织人事部门要加强对人才市场建设工作的指导，加强对人才市场的管理，解放思想，转变观念，增强改革意识，大胆实践，勇于开拓， ...
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