来我市工作的专业技术人才管理政策、规章并组织实施;研究拟定事业单位制度改革方案,研究拟定事业单位工作人员管理的政策、规章并组织实施。(四)负责管理 专业技术人员家属,子女的“农转非”工作。(八)负责全市机关、事业单位的工资制度改革和工资福利工作,会同有关部门拟定全市机关、事业单位工作人员离休、退休政策 ...
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、更改参加工作时间、工龄连续计算依据:《国务院关于机关事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发(1993)85号)11、全市专业技术岗位设置审批依据:《 )》5、公有住房出售依据:《赤峰市贯彻〈国务院关于深化城镇住房制度改革的决定〉实施方案》的通知、附件1:《赤峰市区出售公有住房实施细则》(赤 ...
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》65.小城镇户口依据:《国务院批转公安部小城镇户籍管理制度改革试点方案和关于完善农村户籍管理制度意见的通知》66.公民收养小孩在京入户依据:《 事业单位工作人员晋升职务工资档次奖励依据:《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》6.行政机关、事业单位人员户口“农转非”依据: ...
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审批,调整工资方案报自治区人事厅、财政厅备案。 二、严格执行各项规定,确保工资政策的贯彻落实(一)机关、事业单位要严格执行国家和自治区确定的工资制度,一个 分配办法,不再执行事业单位的工资制度。在机构改革中,从机关正式划出的原参照执行国家公务员制度管理或参照执行国家公务员工资制度的事业单位,不再执行 ...
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落实政策人员复职、复薪依据:原劳动人事部发布的《关于受处分人员的工资待遇问题的复文》9.人才引进与干部调入进市依据:天津市委、市政府《 人民共和国房地产管理法》2.住宅合作社依据:市政府批转市城镇住房制度改革办公室拟订的《天津市城镇住房制度改革方案》3.单位调整住房公积金缴存比例依据:国务院发布的《 ...
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层次人选100人的选拔。?(三)组织实施机关事业单位工资制度改革。规范津贴补贴,研究制定我省地区附加津贴方案。?(四)加强和改善农民工就业服务,扩大劳务输出规模 二级医院要在深入调研测算的基础上,科学确定限价病种,制定规范的治疗方案,并在上半年实施。积极推广医学检查检验“一单通”工作。继续深化卫生事业 ...
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)从市人事局批准的下个月起,执行公务员工资制度及相关福利待遇。(三)对不具备过渡条件人员的处理办法1、对本方案实施之日前已达到退休年龄的人员 卫生事业补助政策实施意见》(财社[2000]26号)和《关于推进全市区县卫生监督体制改革的意见》(津编机字[2006]10号)的有关规定,制定本办法。关联法规: ...
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社会主义市场经济体制、坚持建设有中国特色的社会主义的新形势;要结合机构改革、工资制度改革和推行国家公务员制度的进程,统筹规划,分期分批地进行,并略有超前,以 对受训人员的范围、数量、类别进行统计、调查、研究、完成骨干培训规划(计划、方案)的制定,并开始实施骨干培训。(二)上级人事部门要对下级部门组织的 ...
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行政事业单位清理津贴补贴工作,特制定本方案。? 一、指导思想?按照党中央、国务院和省委、省政府关于改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序的总体要求,清理不 发放津贴补贴的资金渠道。四要建立公开透明的津贴补贴发放制度。清理规范后的津贴补贴列入工资统一发放范围,实行国库集中支付,并依法缴纳个人所得税。 ...
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合作人规范2563亩国有股份制造林的流转;推进集体林权制度改革试点,制定出台县级集体林权制度改革试点实施方案,根据试点县集体林权基本情况进行梳理分类,因林 社会保障局)。继续推进公务员工资制度和机关公务用车制度改革(责任单位:市人事局、市政府办公厅)。4.建立健全廉租住房制度。贯彻落实《国务院关于解决 ...
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