不允以采纳，则由甲方另行安排。 关于工资及工作的相关问题：如接受甲方给予的岗位或工作事务，则按店内员工标准，准时上下班，一周一休及穿着工作服， 以退伙时的财产状况进行结算，均以金钱结算;限定在半年时间内结算完毕。 ⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 3.出资的转让：允许合伙人转让 ...
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组工作。1999年9月被国际电视总公司招聘，档案存放在广视人才中心，但工作岗位一直在《走近科学》栏目组。2004年11月20日中央电视台社会与法 1999年双方仍旧按照1998年协议办理。因此证据系在本院开庭审理之后提交，故未经质证。但本案就上述内容征求三方当事人意见，中央电视台、国际电视总公司与马某 ...
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在与公司终止或解除劳动关系后1年内，不得到同行业公司或相类似岗位工作，如张某违约，应赔偿甲公司5万元人民币的违约金，此外，还需视其违约给甲方所 赔偿责任。《个人独资企业法》规定，投资人委托或者聘用的管理个人独资企业事务的人员未经投资人同意不得从事与本企业相竞争的业务；以上法律只是非常原则地对竞业限制的 ...
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月16日，某温州分公司将朱先生的工作岗位调整为维保销售主管，薪资调整为每月7000元。公司向朱先生送达员工内部调动通知及薪资调整申请表，但遭到朱先生 报销的事实不成立;相关报销均按公司流程进行，经公司财务经理、总经理签字确认;而公司调整自己的工作岗位和薪资，则未经自己的同意，要求按仲裁裁决内容履行。 ...
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或法律的规定不得擅自变更合同的内容。在本案中，企业一方未经安女士的同意，就擅自变更了她的工作，并降低了她的工资是一种违约行为。根据《劳动法 ：严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本来公司单方面擅自改变安女士的工作岗位和工资是一种违约行为，安女士理应利用《劳动法》来保护自己 ...
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劳动合同，应向甲方支付服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用； （三）乙方未经甲方同意，擅自泄露甲方的商业秘密（包括但不限于专有技术、产品设计方案、产品设计 严重违反公司规章的行为，甲方可解除劳动关系，并不支付经济补偿金； （二）乙方要确保甲方生产任务完成，如有擅离现有工作岗位，或不服从甲方正常调动、不 ...
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号案件。上述三案，系同一个劳动合同关系所发生的纠纷，本院决定合并审理，双方同意合并审理。审理过程中，本院依法组成合议庭于2010年4月14日公开开庭进行 年2月罗××以太和办事处经理身份和目标责任人的名义与××公司签订太和办事处目标责任书，双方对工作岗位、职责、劳动报酬、合同期限、福利待遇等进行了明确 ...
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号案件。上述三案，系同一个劳动合同关系所发生的纠纷，本院决定合并审理，双方同意合并审理。审理过程中，本院依法组成合议庭于2010年4月14日公开开庭进行 年2月罗××以太和办事处经理身份和目标责任人的名义与××公司签订太和办事处目标责任书，双方对工作岗位、职责、劳动报酬、合同期限、福利待遇等进行了明确 ...
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号案件。上述三案，系同一个劳动合同关系所发生的纠纷，本院决定合并审理，双方同意合并审理。审理过程中，本院依法组成合议庭于2010年4月14日公开开庭进行 年2月罗××以太和办事处经理身份和目标责任人的名义与××公司签订太和办事处目标责任书，双方对工作岗位、职责、劳动报酬、合同期限、福利待遇等进行了明确 ...
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十一条 各级财务负责人在集团总部财务部和所在公司领导下工作，具体职责如下：（一）主持财务部门日常工作，保证财务部门岗位责任制的切实执行，组织财会人员完成各项 法律担保，违者一律予以除名，情节严重，追究刑事责任。第三十三条 财务人员调动工作或因故离职，必须与接管人员办理交接手续。没有办清交接手续的，不得 ...
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