主张按照通用条款33.3要求郑州大学支付从2005年9月5日起支付利息明显不成立，应驳回。1、北京城建公司没有明确具体的起算点和计算 工程款时，将质保金1823002.78元、维修款1411757.36元、民工工资113935.96元扣除，驳回北京城建的利息请求。反诉原告郑州大学反诉称：郑州大学与北京 ...
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45632.18元的数额无异议，但原告提出公司已经多次给被告提供劳动合同，但被告拒签，故不同意支付上述二倍工资差额，同时原告确认2008年10月至 举证责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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，且未将合同文本中的工作地点、工作内容、薪资等各方面写明白，本人认为，由于公司没有与本人签订劳动合同的赔偿事宜本人已经通过法律程序予以解决，现公司以书面 年11月30日，当月为满勤，但被告却以缺勤为由扣款850.86元，对要求被告支付2009年11月20日至11月30日期间的工资1232.86元的诉讼 ...
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2009年10月25日，花去医疗费15464.47元，被告襄阳顺发公司作为车主已支付。后原告李建恒又在北京同仁医院检查花费389.5元。原告 平煤总医院的2634.33元共计2938.46元;误工费根据受害人住院期间的被停发的当月工资计1961.49元;护理费根据治疗及构成伤残的实际，需1人护理，按照 ...
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货款被盗，不仅赔了钱丢了饭碗，还被公司不依不饶地告上法庭追讨经济损失差额。不过法院并没有支持原告唯迪杰公司的诉讼请求。 现年28岁的小王是两年前 中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 可以看出，若员工本人原因，也 ...
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2007年5月14日进入其处工作，2008年3月27日，林某某提出辞职，并实际工作至当月30日，离职交接也在3月30日完成。其与林某某没有签订劳动合同 诚实信用义务，最终没有签订劳动合同的责任在林某某，故其无需支付林某某未签劳动合同的双倍工资差额。且林某某在2008年3月27日提出辞职，公司也接受辞职 ...
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某公司，致使双方订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，故要求邹某某于当月6日签订《员工部门/岗位/薪酬调整表》，将邹某某岗位调整为销售部销售工程师（助理 邹某某自次日起解除双方的劳动合同。某公司已支付邹某某经济补偿107,920元，代通金4,988元、年休假工资2,499元。2009年2月25日， ...
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对新的工作岗位不能胜任，申请转岗在其熟悉的岗位上工作。但大正物管公司没有同意其转岗申请。2008年3月3日，明兵以“因工作岗位更换后和身体 发出《关于补缴养老保险费的通知》，要求明兵在2008年6月16日前将公司每月在工资中支付的和每年报销的养老保险费7011元以及个人需缴纳的8%的养老保险费5682 ...
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，视为当日无故缺席，扣发当日基本工资；连续迟到3次以上者，罚款3×50元/次=150元，同时取消当月奖金与福利待遇；连续迟到或无故旷工达3天者，公司将 书面劳动合同，由于星特设备公司没有与刘大宇签订书面劳动合同，应当从2008年2月起依法支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 社会保险的缴纳属于行政主管 ...
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元的伤残评定费。被告应当于原告被定残之日起向原告支付的一次性伤残补助金，至今没有支付给原告。2007年1月，原告向洛阳市涧西区劳动仲裁委员会提起 支付李凤英1994年10月份至2001年8月份的工资19270元。 三、中国有色金属工业六冶机械化工程公司支付李凤英2001年9月份至2008年6月份的基本 ...
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