目的。在审理劳动争议案件中，要通过依法裁判用人单位支付加班费、经济补偿金、赔偿金等手段，切实维护劳动者的合法权益。(一)关于建筑行业中实际施工人直接招用的 人民法院2008年9月1日颁布实施的《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》的规定，诉讼时效是当事人依法享有的一种抗辩权，而非请求权， ...
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目的。在审理劳动争议案件中，要通过依法裁判用人单位支付加班费、经济补偿金、赔偿金等手段，切实维护劳动者的合法权益。(一)关于建筑行业中实际施工人直接招用的 人民法院2008年9月1日颁布实施的《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》的规定，诉讼时效是当事人依法享有的一种抗辩权，而非请求权， ...
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保安公司从事银行保安工作，采用的是劳动法上规定的《不定时工作制度》；对于这种不定时工作制度的每日 每周 每月工作时间有什么详细的规定没有？因为我如果按照 固定时间下班，只是相对普通的8小时工作制度要多1-2小时 在签定的劳动合同条款上也没有关于法定节假日加班费问题，按他们说的，在保安业内就没有什么 ...
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根据现行《法官法》（2001年修改）的规定，担任法官还须具有法律文凭或知识，并通过全国统一司法考试。除此之外，没有任何制度从任职资格、遴选机制、晋升渠道 ）微不足道，意义寥寥。而自2004年起各地先后实行阳光工资改革，法官的办案补贴、任务经费、加班费等均被取消，统一按照行政级别确定工资等级（同级同酬） ...
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超出8小时之外工作时，若以后又不能安排补休，则要依法支付加班费。建议对企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按 应当以货币形式按月支付给劳动者本人。根据《劳动部关于实施最低工资保障制度的通知》（劳部发〔1994〕409号）规定：用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的 ...
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小时），早上7.30交接班，班中负责货运作业；这种倒班方式根据《国务院关于职工工作时间的规定》折算成日工作时间为16.8小时，较标准日工作时间8小时延长 有国法，只依据铁路局的规定自主确定原告的工作时间，不与原告协商，超长占用原告的时间却不支付原告加班工资，这种只有在奴隶社会才有的制度严重损害了原告的 ...
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、45 、48条也作了相应的规定。但是，这些宪法权利如何得以完满地实现仍然是值得探讨的，由于中国目前还没有确立司法审查制度，不仅是劳动权，任何其他的 其被法院判决有罪之前，他们应当被认为是无罪的。 对于囚犯的具体劳动权，联合国也作了较为详尽的规定：一是关于劳动参加权问题。《联合国囚犯待遇最低限度标准 ...
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，该条例的规定具有诸多弹性，充分考虑了小企业和困难企业的特殊性，其理念和做法颇值得借鉴。 本文认为，借鉴上述理念，目前我国在社会保险制度的设计中 社会保险费率。目前我国建立在工资基础之上的社会保险费以及其他支付对企业造成了比较重的负担。用人单位除了正常支付雇员的工资和加班费之外，有关养老、医疗、失业、 ...
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主体，实行监狱经费收支和企业生产经营收支分开管理，落实各自的经济责任，建立规范的财务管理制度和运行机制。1．建立监狱经费保障体系。监狱实行行政 通则》和《财政部、司法部关于印发(监狱体制改革试点单位财务管理暂行规定)的通知》(财行[2003]165号)等有关法律、法规和规章的规定进行分配使用。(六)监 ...
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业务需要自行审批，数量较多，金额较大的可在一年之内分期分批摊销。 5.在核定的工资总额内，节日加班费及临时加班费，由企业经理审批。 6.公司和企业 国家计划的，要相应扣减领导人三个月以内的工资奖励，直至就地免职。 八、关于联合经营方面的规定。 在不改变所有制形式，不改变隶属关系，不改变财政体制的情况下 ...
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