届五中全会和省委十一届九次全会精神，根据《中共无锡市委关于制定无锡市国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》（锡委发〔2010〕63号）、《 群体，切实提高低收入群体收入，规范调节高收入群体收入，提高平均收入水平，完善最低工资标准制度，适时调整最低工资标准。健全和发挥行业协会、企业工会作用，完善工资 ...
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，实行市级统筹后不再重新核定。过渡性养老金的计算办法按《关于二00二年度调整养老保险待遇及调整过渡性养老金计发办法有关问题的通知》（韶劳社［2002］130号 保险费征缴办法的通知》（粤府［2002］1号）规定执行。三、失业保险待遇的享受项目及计发办法（一）失业保险金：统一按我市市区最低工资的80％ ...
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劳动和社会保障部第9号令）和《浙江省劳动和社会保障厅关于转发劳动和社会保障部〈工资集体协商试行办法〉的通知》（浙劳社劳薪〔2001〕76号）精神， 的最低工资标准。以下4项内容不作为最低工资的组成部分：1、延长法定工作时间的工资报酬，即加班加点工资；2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作 ...
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要严格执行《省人民政府办公厅转发省劳动保障厅省建设厅关于建立和实行贵州省建筑业企业务工人员工资支付保障金制度意见的通知》（黔府办发〔2006〕10号）精神， 工资偏低、同工不同酬的状况。要严格执行最低工资制度。合理确定并适时调整最低工资标准，推行小时最低工资标准。所有用人单位不得以实行计件工资为由拒绝 ...
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三、建立和完善全省社会保障体系(一)积极稳妥地抓好试点工作。根据国务院《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》要求，决定在西宁市进行完善城镇社会保障体系 分配制度改革。继续开展劳动力市场指导价位工作，做好工效挂钩的审核、清算工作。适时调整最低工资标准。建立和完善企业劳动争议处理机制，认真处理劳动争议， ...
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9月，财政部会同有关部门，相继制发了《关于下达1999年增加机关事业单位在职职工工资和离退休人员离退休费中央对地方转移支付数额的通知》(财预字[1999]454号)、《关于下达提高国有企业下岗职工基本生活费和城镇居民最低生活保障金水平专项转移支付资金的通知》(财社字L1999]133号)、《关于解决 ...
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经济社会发展情况，按规定提出适时调整最低工资标准(包括小时最低工资标准)的建议，并在我省农民工集中的企业积极开展企业工资集体协商制度试点工作。劳动保障部门 村民委员会，在组织换届选举或决定涉及农民工权益的重大事务时，应及时通知农民工，并通过适当方式行使民主权利，具体办法由省民政厅牵头研究制定。有关部门 ...
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劳动和社会保障部第９号令）和《浙江省劳动和社会保障厅关于转发劳动和社会保障部〈工资集体协商试行办法〉的通知》（浙劳社劳薪〔２００１〕７６号）精神， 的最低工资标准。以下４项内容不作为最低工资的组成部分：１、延长法定工作时间的工资报酬，即加班加点工资；２、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作 ...
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的职责、权利、薪酬、任职条件和聘任期限。（五）改革财政经费管理办法，清理调整经费渠道。1、对参照、依照国家公务员制度管理单位和公益性事业单位，在机构改革 工资的5倍，或者不高于本单位最低工资的15倍（最低工资收入在500一600元之间）。人事管理制度改革前已离退休人员的离退休费按原规定执行不变。实行 ...
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直接实施管理，很难符合各区、县实际情况。按照市政府关于加强区、县政府统盘组织经济的手段，市、区明责分权的要求，今年，又进一步扩大区、县工资管理权 状况，已拟订最低工资的有关政策，初步考虑按上海地区职工最低生活费标准（包括赡养系数），确定最低工资水平，今后按物价及社会经济发展的状况，作适时调整。最低工资 ...
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