事情是这样的：本人于四月份鉴定出九级工伤，因为伤因不能再继续做这份工作，身体无法承受，所以决定辞职，可是该公司却要求拿出2010年出国培训的费用、说是培训其实就是打工，这培训钱是否该交？...
//www.110.com/ask/question-724682.html -了解详情
公司派我去国外工作半年，美其名曰是培训，其实就是工作，但公司想以此在合同中写明出国培训，以保证如果我在合同期内辞职需支付违约金，我该如何避免？...
//www.110.com/ask/question-96152.html -了解详情
知识更新周期，实行继续教育计划。第九条 公司定期、不定期地邀请公司内外专家举办培训、教育讲座。第十条 学历资格审定。员工参加各类学习班、职业学校、夜大、电大、 出资培训的高技术、特殊、关键岗位员工；4．公司出资出国培训的员工；5．公司出资在外办班、专业培训累计超过4个月教育的员工。不包括转岗再就业、 ...
//wengui.110.com/wengui_1882.html -了解详情
外相结合，或选送优秀人才到国内外高等院校接受高学历教育等办法。——积极开辟、充分利用对合作培训和智力引进的渠道，为企业转换机制、进入市场服务。要利用一切可以利用的国际资金、技术和智力。选派企业管理人员出国培训和有计划地聘请国外专家来华讲学、短期工作。为推进企业技术进步，搞好经营管理提供 ...
//www.110.com/fagui/law_172642.html -了解详情
至少4年，否则要承担80000美元的违约金。陈卓梅从1996年至1998年在法国接受培训，1998年4月24日被派至斯伦贝谢技术(亚洲)有限公司工作，但其仅工作 、聘函等证据材料在案佐证。本院认为，斯伦贝谢公司与陈卓梅签订的出国培训合同系双方当事人真实意思表示，且不违反法律规定，该合同系有效合同。斯伦 ...
//www.110.com/panli/panli_52002.html -了解详情
实地考察、与当地有关企业或政府机构交流。 五、双方责任1．甲方责任：1）负责培训团人员的组织工作，提供人员名单；2）负责办理护照、签证等手续；3）提出 的各项管理工作，包括集体活动、自由活动、住房、用餐等；5）不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。2．乙方责任：1）负责向甲方签发邀请信。2）负责按甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_1899.html -了解详情
学完全部课程者，将获得陕西省外国专家局颁发的项目管理培训证书。此证书为报考 PMP国际认证考试的必要条件。取得此证书者可优先享受我省引进国外专家、出国培训、留学人员科技活动等项目经费资助。 各地、各部门应把这项工作作为人事部门主动服务市场经济的新举措，广泛宣传，积极动员，切实做好PMP培训和考试 ...
//www.110.com/fagui/law_244829.html -了解详情
新进公司，公司先后安排两次培训，一次在国内，约定各项培训费用2万，一次出国培训，约定培训费用8万。培训协议约定8年。但实际公司支付并未达到上述数目，总共不到4万。若提前4年离职，是否要按照协议规定的未服务期赔偿(大概5万)？还有，若公司拿不出满10W的培训支出票据又如何算？...
//www.110.com/ask/question-1510745.html -了解详情
几个月前公司安排出国培训，并签署了一份培训合同（协议）——约定完成该培训后须至少服务*年，否者就得按比率赔偿培训费用……后因公司原因，该培训推迟至今， 但当时出的机票没有直接取消，只是申请保留了12个月。请问，在如上这种这种情况下，该培训合同（协议）还有效吗？如现在要辞职，是否需要赔偿机票费用？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1259289.html -了解详情
我2010年年初，找中介报名想出国去日本打工，中介说：“中介费1500元，等两三个月就能去参加 出国培训学习班 的学习的”，结果三个月过去了我又给中介打电话，结果中介说：“再过两个月”，后来一直拖到2011年的今天才来去学习的通知，但是我现在有事去不了了，您看 ...
//www.110.com/ask/question-441159.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务