，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条（一）项之规定，判决维持重庆市巴南区劳动和社会保障局于2009年6月17日作出的巴南劳社伤险认决字 负责本行政区域内的工伤保险工作”，重庆市巴南区劳动和社会保障局具有在其辖区内从事工伤性质认定的法定职权。本案中，董鹰与重庆万海物流有限责任公司之间存在劳动关系 ...
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公司存在劳动关系无异议，根据有关法律规定，重庆市渝中区劳动和社会保障局认定重庆重客隆超市连锁有限责任公司与陈宜娟存在劳动关系，是合法、正确的。又因陈 相同，对一审法院的证据认证意见，本院依法予以确认。根据以上确认证据，本院认定事实与一审法院认定事实无异。本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款规定： ...
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重庆清林五金有限公司业务的组成部分。根据有关法律规定，重庆市渝中区劳动和社会保障局认定重庆清林五金有限公司与刘现明存在事实劳动关系，是合法、正确的。又因刘 ，对一审法院的证据认证意见，本院依法予以确认。根据以上确认证据，本院认定事实与一审法院认定事实无异。本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款规定 ...
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下湾工人村76号。委托代理人陈飚，湖南法至律师事务所律师。原告湘潭水利电力开发有限公司与被告湘乡市劳动和社会保障局、被告湘乡市人民政府和第三人王国辉劳动行政 人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下：一、维持被告湘乡市劳动和社会保障局作出的2009劳工伤认（177）号工伤认定结论书。 ...
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具有证据的合法性，不应当作为认定事实的依据，被上诉人以此为依据作出工伤认定违反法律规定。综上，原审法院维持该工伤认定确属错误，请求二审法院依法改判，撤销 被上诉人杨改枝答辩称，自己与上诉人之间存在事实上的劳动关系，自己所受伤害为工伤，卫辉市劳动和社会保障局依法作出工伤认定符合法律规定，上诉人在法定期间 ...
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仍不服，向河南省武陟县人民法院提起行政诉讼。一审认定，1993年1月，原告李中波作为劳动合同制工人流动到第三人武陟县西陶镇人民政府。2004年5月31日上午8点 十一条第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人武陟县劳动和社会保障局与武陟县西陶镇人民政府分别负担25 ...
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保障局局长。 委托代理人岳治松。委托代理人谢东。申请再审人蔡冬梅与新乡市劳动和社会保障局行政不作为一案，新乡市红旗区人民法院于2006年6月12日作出（2006 岁方可退休。原告蔡冬梅是干部身份，现年46岁，按照规定，应到55岁退休。被告劳动和社会保障局不为其办理提前退休手续的具体行政行为，事实清楚， ...
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侵害了上诉人的合法 权益。请求二审查明事实，依法改判。 被上诉人邳州市劳动和社会保障局答辩意见与一审相同。请求二审予以维持。 原审第三人马有云述称 徐州市中级人民法院二审认为： 根 据国务院《工伤保险条例》第五条规定，被上诉人邳州市劳动和社会保障局具有作出工伤行政确认的法定职责。根据查明的事实，死者 ...
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行为，违反法律规定。原审认为，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局在重新作出具体行政行为之前，调取了新的证据，不属于以同一事实和理由作出与原具体行政行为 疾病。劳办发（1994）177号《关于在工作时间发病不作工伤处理的复函》规定：高血压病为一种常见病，发病原因及发病时间很难确定……即使在工作现场、 ...
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劳动和社会保障局作出的工伤认定书认定事实错误，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定及第十 。”国务院新颁布的《工伤保险条例》虽对因交通事故造成工伤的赔偿未明确规定，但参照北京市高级人民法院京高法发[2007]112号《关于审理工伤认定行政案件若干 ...
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