。综上所述,永州市劳动争议仲裁委员会的裁决是正确的,原告的诉请无事实和法律依据,请求法院依法驳回原告的全部诉讼请求。被告为支持其辩称主张,在举证期限内向 诉讼过程中向被告发出解除劳动通知书,并要求被告支付经济补偿金。被告收到后双方就经济补偿等未达成一致。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七 ...
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;未依法支付原告熊艳经济补偿金。为此酿成纠纷,益阳市劳动争议仲裁委员会作出益劳仲案字[2011]第149号仲裁裁决书,但该裁决书认定事实错误。故请求法院判决, 劳动合同书(未盖章)。证明签订合同的真实时间。证据三、不续签劳动合同通知书。证明原告熊艳工作时间及工资待遇。证据四、汇盛科技公司文件hs-hr ...
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.95。2010年4月29日,新桂公司对兰根作出《终止劳动合同通知书》,以双方所签订的劳动合同于2010年4月30日期限届满,单位决定不再续订劳动合同 却令兰根十分痛苦和无奈,遂在2010年8月16日向南宁市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。本希望该仲裁委能查清事实,做出公证裁决,以切实维护弱势劳动者的 ...
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。综上,请求法院依法撤销梧州市劳动争议仲裁委员会作出的梧劳仲案字(2011)第2号仲裁裁决书的裁定,驳回被告的仲裁申请。原告阳光保险举证如下:1、梧劳仲案 5、劳动合同终止/解除通知书一份;6、绩效兑现清单一份;7、2009年7月、8月、9月被告的工资条三张;8、梧州市劳动争议仲裁委员会的送达回执一份 ...
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原告刘华为其陈述事实在举证期限内提供的证据有:1、案件受理通知书,证明原告2010年11月18日申请仲裁;2、仲裁裁决书,证明本案已经过 关系。2010年11月18日,原告向临桂县劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,请求临桂县安发货运服务站支付解除劳动合同的赔偿金46800元;失业保险待遇损失18984元 ...
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2010年6月9日向本院提起诉讼,本院于2011年2月28日做出受理决定,于同日将受理案件通知书及举证通知书送达原告,于2011年3月1日将应诉通知书及 计算的,养老保险缴纳与否均不影响。综上,焦作市劳动争议仲裁委员会(2009)焦劳仲案字第556号仲裁前置裁决确属不当,致使原告的切身利益严重受损。故 ...
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受理通知书》,这是被上诉人的猜想,被上诉人未当庭举证提供道县劳动仲裁委员会的《不予受理通知书》的送达回证。中国电信股份有限公司道县分公司请求依法撤销一审法院对上诉人与何应叶属于劳动关系的认定。理由:双方之间不属于劳动关系,道县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书,就足以证实这个事实,因此请求纠正 ...
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相关规定,即使要缴纳社会保险费,也应该是外来务工人员的社会保险标准。故对宁海县劳动争议仲裁委员会于2010年11月22日作出的宁劳仲案字[2010]第71号仲裁 年1月11日,被告向原告发出解除劳动关系通知书。2010年1月8日,被告向宁海县劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中,原告申请对被告的伤进行 ...
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;2、诉讼费用由被告承担。原告张某某为支持其诉讼主张,于举证期限内向本院举出如下证据:1、企业注册登记资料1份;2、郴州市某某区劳动争议仲裁委员会作出的(2010)北劳仲不字第01号不予受理申诉通知书1份;3、郴州市某某区商业局作出《关于张某某上访退休手续问题的回复 ...
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过程中,用人单位可能出现逃匿、转移财产等情形的,劳动者可以凭劳动争议仲裁委员会《受理通知书》向用人单位住所地人民法院提出财产保全申请。 劳动者的申请符合《民事 主张加班工资,用人单位否认有加班的,用人单位应对劳动者未加班的事实负举证责任。用人单位以已经劳动者确认的电子考勤记录证明劳动者未加班的,对用人 ...
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