条例。第二条本条例所称人才，是指具有一定的知识、技能或者特长并能够进行创造性劳动、为社会作出积极贡献的人。本条例所称人才市场，是指运用市场机制配置人才 中介服务机构可以在核准的业务范围内接受用人单位和个人的委托，提供下列人事代理服务：（一）人事档案管理；（二）因私出国有关材料的审查；（三）专业技术职务 ...
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公司进行清理整顿，将原县级保安公司的人、财、物进行接管，原告的劳动人事档案仍在被告南阳市保安服务公司保管。1998年8月10日卧龙区检察院对李朝 。2、据南阳市公安局宛公通（2000）207号《关于统一规范南阳市区保安服务管理的通知》，明确决定，组建新的南阳市保安服务公司。足以证实被告南阳市保安服务 ...
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到平顶山市待业职工管理处保存，若本人要求将档案材料转出平顶山市时，按照人事档案管理规定，需持县级以上劳动部门的调档函方可。档案材料不允许交给个人保存；职工个人 未有公章，也没有相关人员签字，不能作为认定事实的依据。我原来提供的劳动人事代理合同载明2001年6月申请再审人还在为我缴纳养老保险金，说明申请 ...
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责任提供证据。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《企业职工档案管理办法》第十八条、十九条之规定，原审判决：驳回被告杨习 的1999年冬及至2000年1月。上诉请求：依法依据判令被上诉人返还上诉人劳动人事档案，并承担所有诉讼、仲裁费用2000元。 新乡市运工贸有限公司答辩称：原审认定 ...
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合同应当以书面形式订立，其内容包括聘用合同期限、工作内容、工作条件、工作报酬、劳动保护、工作纪律、聘用合同终止的条件、违反聘用合同的责任等。聘用合同的订立和 收取不合理的费用。第十九条流动人员的人事档案管理按照国家有关规定办理。下列人员的人事档案由人才流动机构管理：（一）流动到外商投资企业、境外企业、 ...
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，从法律层次上保障了分配制度改革的成果。?各地积极推进劳动人事信息化建设，为实现劳动人事人才管理现代化奠定了基础。省建立了广东人才网、广东省高校毕业生 把培训经历和学习成绩视为工作成绩，记为干部个人档案。?(四)加大企事业单位人事制度改革力度。?1．针对企事业人事制度改革任务重、时间紧、要求高和涉及面 ...
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服务中心鉴证。签订合同应当使用《南京市流动人才聘用合同书》。法律规定需要签订劳动合同的，从其规定。第二十条符合规定要求流动的人员，所在单位应当在其 公安机关应当按照有关规定办理暂住登记，签发《暂住证》。第二十三条流动人员的人事档案管理，应当遵循“集中统一，归口管理”的原则，按中组部、人事部《流动人员 ...
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从事人事代理服务。第二十一条 开展以下人事代理业务必须经过县级以上政府人事行政主管部门的授权：(一)流动人员人事档案管理；(二)因私出国有关材料审查；(三)在规定的 确定聘用关系后，应当在平等自愿、协商一致的基础上，依法签定聘用合同或劳动合同。第三十六条 人才流动发生争议的，应当按照法律、法规、规章的 ...
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和管理人员在下列情况下，单位不得辞退：(一)因公负伤、致残，丧失劳动能力的；(二)妇女在孕期、产假及哺乳期内的；(三)享受休假待遇的人员在休假期间的 之日算起。第十一条 被辞退人员的人事档案，有关单位应按中共中央组织部、人事部《关于加强流动人员人事档案管理工作的通知》(人调发(1988)5号)和《关于 ...
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立法，从法律层次上保障了分配制度改革的成果。各地积极推进劳动人事信息化建设，为实现劳动人事人才管理现代化奠定了基础。省建立了广东人才网、广东省高校毕业生就业 培训经历和学习成绩视为工作成绩，记为干部个人档案。（四）加大企事业单位人事制度改革力度。１．针对企事业人事制度改革任务重、时间紧、要求高和涉及面 ...
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