6日,佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲案字【2007】第32号仲裁裁决书,裁决:驳回申诉人(赖俊坤)的仲裁请求;仲裁处理费940元,全部由 诉讼法》第一百五十三条第一款的规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件上诉费10元,由上诉人公路管理站承担。 本判决为终审判决。 审 判 长 柳 ...
//www.110.com/panli/panli_67981.html -
了解详情
6日,佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲案字【2007】第31号仲裁裁决书,裁决:驳回申诉人(陈玉红)的仲裁请求;仲裁处理费1050元,全部 诉讼法》第一百五十三条第一款的规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件上诉费10元,由上诉人公路管理站承担。 本判决为终审判决。 审 判 长 柳 ...
//www.110.com/panli/panli_67980.html -
了解详情
法定节假日加班工资430元,2006年4月住宿补助费65元,退还押金600元;五、仲裁处理费300元(余兵预交),由余兵承担100元,天域酒店承担200元。 认为余兵对天域酒店的处罚行为,如果认为处罚过重,可以请求有关劳动行政机关处理、劳动仲裁或通过司法途径救济,但余兵并未通过上述途径请求救济,而是自 ...
//www.110.com/panli/panli_63933.html -
了解详情
合同的经济补偿金3200元;4、本案一审案件受理费和上诉费以及劳动仲裁预交500元仲裁处理费; 5、20个月的社会保险费用为5120元,合兴公司应支付 的200%支付劳动者工资;用人单位安排劳动者在法定节假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。而原审法院 ...
//www.110.com/panli/panli_23453.html -
了解详情
法规:国务院行政法规(1)条第二条 云南省行政区域内的企业与职工之间的下列劳动争议,适用《条例》和本办法:(一)因企业开除、除名职工和职工辞职 时间内完成的,应当及时向委托方说明情况。第二十条 劳动争议当事人申请仲裁,应当按照国家有关规定交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费先由申诉方预交, ...
//www.110.com/fagui/law_216375.html -
了解详情
。原审法院认为:沈阳长隆电力设备制造有限公司作为用工单位招聘职工应依法与劳动者签订劳动合同但沈阳长隆电力设备制造有限公司未能依法招工,已违反了劳动法的相关规定,现 :一、原告沈阳长隆电力设备制造有限公司与被告董鹏威存在劳动关系;二、仲裁案件受理费及处理费300元由原告承担,并于本判决生效后给付被告董鹏 ...
//www.110.com/panli/panli_263511.html -
了解详情
公司法律顾问。上诉人田丰银因与被上诉人重庆冠忠(第三)公共交通有限公司劳动争议纠纷一案,不服重庆市渝中区人民法院(2008)中区法民初字第1418号民事判决 公司给田丰银安排工作岗位,继续履行劳动合同;三、对田丰银要求调整档案工资的请求不予主张。仲裁案件受理费、处理费合计541 元,由田丰银负担271 ...
//www.110.com/panli/panli_245433.html -
了解详情
公司法律顾问。 上诉人田丰银因与被上诉人重庆冠忠(第三)公共交通有限公司劳动争议纠纷一案,不服重庆市渝中区人民法院(2008)中区法民初字第1418号民事判决 给田丰银安排工作岗位,继续履行劳动合同;三、对田丰银要求调整档案工资的请求不予主张。仲裁案件受理费、处理费合计541 元,由田丰银负担271 ...
//www.110.com/panli/panli_96364.html -
了解详情
。 原审法院认为:沈阳长隆电力设备制造有限公司作为用工单位招聘职工应依法与劳动者签订劳动合同但沈阳长隆电力设备制造有限公司未能依法招工,已违反了劳动法的相关规定, :一、原告沈阳长隆电力设备制造有限公司与被告董鹏威存在劳动关系;二、仲裁案件受理费及处理费300元由原告承担,并于本判决生效后给付被告董鹏 ...
//www.110.com/panli/panli_64739.html -
了解详情
津公司向胡腾仁支付经济补偿金574元。仲裁的受理费、处理费共174元,由美津公司承担104元,由胡腾仁承担70元。案件受理费50元,由美津公司承担30元 ,2005年10月8日,胡腾仁以美津公司辞退及拖欠工资为由,向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产,要求全体员工回厂工作,在劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_58827.html -
了解详情