劳动仲裁确认劳动关系申请书 -全站搜索

原告湖南荣裕房地产开发有限公司与被告邹璐劳动争议纠纷一案

、被告邹璐于2011年3月21日向永兴县劳动争议仲裁委员会提交的《劳动争议仲裁申请书》，拟证明被告向劳动仲裁委员会的仲裁申请经过及裁决的结果。针对原告所举，该证据只能证明双方具有劳动关系，而不能证明具有合同关系。证据6系原告与他人签订的劳动合同，该证据缺乏证据的关联性，本院不予确认。原告对被告提供的 ...

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上诉人孔伟、上诉人郑州市金水区惠真小磨油厂因劳动争议纠纷一案

不子受理申诉通知书，认为原告于2010年1月28日送来的诉被告的劳动争议申请书不符合劳动争议仲裁案件的受理条件，主要理由如下：“依据《中华人民共和国劳动合同法孔伟系其业务经理，上诉人无有力反正推翻该证据链条，本院对双方存在劳动关系予以确认。故上诉人郑州市金水区惠真小磨油厂的上诉理由不能成立，本院不予 ...

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原告唐又雄与被告株洲南方普惠航空发动机有限公司劳动争议纠纷一案

解除劳动关系的争议已经劳动争议仲裁前置程序。原告认为被告就变更劳动合同的条款和内容未与劳动者协商一致，便单方变更劳动合同的行为违法。现请求法院确认被告仲裁申请书（2010年3月11日），证明原告曾于2010年3月11日因被告变更原告工作岗位及相应调整原告工资标准向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 ...

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： ...

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： ...

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定 ...

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（ ...

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劳动仲裁法全文

本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： ...

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（ ...

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（ ...

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