1、制定履行劳动保障规章制度的情况; 2、劳动合同和集体合同的签订、履行、解除的情况; 3、招用职工的情况; 4、执行工资收入规定的情况; 5、 人员合法权益的情况; 12、法律、法规、规章规定的其他事项。 矿山安全、职业安全卫生、锅炉压力容器安全等劳动监察内容,按照有关法律、法规、规章的规定执行。...
//www.110.com/ziliao/article-178206.html -
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通过对用人单位的调查后,得知用人单位因担保纠分财产被中级法院查封,此案需要在25日开庭审理,劳动保障监察局应当需要走什么程序?...
//www.110.com/ask/question-1058867.html -
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、日期 年 月 日 受送达人 或收件人签章 年 月 日 送达人签章 年 月 日 拒收事由 年 月 日 受送达人拒收时见证人签章 年 月 日 不能送达的理由 年 月 日 注: 1.劳动保障法律文书直接送达的,以受送达人签名盖章的日期为送达日期;邮寄送达的,以挂号回执注明 ...
//wenshu.110.com/wenshu_1061.html -
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我应聘到A市职业技能鉴定中心(隶属于A市社保局)工作,虽多次向单位提出签劳动合同和交保险,至今也没有。并且低于市文件的工资标准。保险是自己交的。 A 交纳三险一金,制定了工资标准。 请问:1、我应该向哪一级的劳动监察机构投诉? 劳动监察机构是否会以违法行为在两年内未投诉为由不予受 理?我应该怎么办更好 ...
//www.110.com/ask/question-1470698.html -
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我应聘到A市职业技能鉴定中心(隶属于A市社保局)工作,虽多次向单位提出签劳动合同和交保险,至今也没有。并且低于市文件的工资标准。保险是自己交的。 A 交纳三险一金,制定了工资标准。 请问:1、我应该向哪一级的劳动监察机构投诉? 劳动监察机构是否会以违法行为在两年内未投诉为由不予受 理?我应该怎么办更好 ...
//www.110.com/ask/question-1470696.html -
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本条例中第四十七条适用于个人工程承包拖欠人工工资的行为吗?...
//www.110.com/ask/question-2341000.html -
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依法治国战略的重要步骤,也是提高行政执法人员执法水平、改善执法环境、保障公民合法权益的必然要求。实施行政执法责任制对规范行政执法行为、提高行业管理 财务处、市社会保险服务局、市基本医疗保险管理服务中心、市就业服务局、市劳动保障监察支队2、责任部门职权分解:养老保险处、医疗保险处、工伤生育保险处、就业 ...
//www.110.com/fagui/law_293019.html -
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劳动保障法律、法规和规章行为的,应当登记立案。经过了解、确认,对属于劳动争议纠纷的,告知当事人依法申请调解、仲裁或者提起诉讼;发现所调查的事项属于其他 司法机关依法追究刑事责任。关联法规:全国人大法律(1)条第二十四条劳动保障监察人员违反本条例规定,玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,由其所在单位或者上级 ...
//www.110.com/fagui/law_79845.html -
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检查。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。(十 侮辱。(十二)依照法律规定接受监督情况:不得无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察;不得打击报复举报人、投诉人。(十三)法律法规规定的其它 ...
//www.110.com/fagui/law_334201.html -
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次劳动保障监察业务培训,并要进行业务考核。凡考核不合格者,暂扣其劳动保障监察证件,经重新培训考核合格后方可重新上岗;二次考核仍不合格的,由任命机关取消其 报告,并写出书面申请,经发证机关审核后,予以补发。第十一条 各区、县劳动保障行政部门可根据本办法制定具体管理办法。第十二条 本办法自下发之日起施行。 ...
//www.110.com/fagui/law_285904.html -
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