。第四条各级公安、财政、税务、人事等行政部门按照各自职责协同劳动保障行政部门做好劳动保障监察工作。各级工会组织应当依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动 机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条劳动保障监察人员违反本条例规定，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者 ...
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监察与服务相结合的原则，并接受社会的监督。第五条市劳动保障行政部门主管全市劳动保障监察工作，指导区、县和天津经济技术开发区、天津港保税区、天津新技术产业 立案，应当终止检查，并及时告知被检查单位和投诉人、举报人；（三）对属于劳动争议纠纷的，应当告知当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼；（四）对属于 ...
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解除聘任，收回证件；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。4、劳动保障监察员要严格执行工作纪律，不准接受被检查单位的礼品、礼金、有价证券和支付凭证等，不准接受 取得证件的，由省厅培训合格并审查后给予发放新证。持证人未按规定考核验证或经考核不能胜任劳动保障监察工作的，由省厅注销其中华人民共和国劳动保障 ...
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的行为依法做出处理的行政执法活动。第四条劳动保障监察工作实行专门机构监察与群众监督相结合、监督检查与指导工作相结合、处罚与教育相结合的原则。第 ，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖延劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于最低工资标准支付劳动者工资的。第三十四条用人 ...
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的、拖欠社会保险费的、未按规定代扣代缴社会保险费的；(2)未与全体员工签订劳动合同的；(3)克扣或无故拖欠劳动者工资的；(4)非法招用未满16周岁未成年人的 六、监督审查的要求1、提高对监督审查工作的认识监督审查是劳动保障监察工作的重要组成部分，是促进和保障各项劳动工作、理顺劳动关系的重要手段，对加快 ...
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帮助劳动者主动运用法律法规维护自身的合法权益。第十三条负责督促用人单位与职工签订劳动合同，指导企业与企业工会签订集体合同。第十四条负责督促用人单位办理劳动 反映、传递人民群众对用人单位违反劳动保障法律法规行为的检举、控告；反映人民群众对贯彻实施劳动法律法规和加强劳动保障监察工作的建议、意见和要求。第十 ...
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副主任，联系电话（传真）：0730-8251910，电子邮箱：hnpengbin@sina.com。五、工作步骤1、6月26日至6月30日，各县、市、区建立健全 建设，有条件的乡镇、街道要设立劳动保障监察派出机构，城乡社区组织要协助做好劳动保障监察工作，使劳动保障监察覆盖城乡所有用工的单位和个人。公安 ...
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。其主要职责是：开展用工备案、摸清用工底数、宣传法律法规、协助监督执法、调处劳动争议。1．全面掌握辖区内用人单位基本情况，包括用人单位数量、单位性质、行业 ，建立劳动关系基础台帐。5．构建监察网络。将劳动保障监察工作延伸到街镇乡和社区，扩大劳动保障监察组织网络，建立指导、监督、检查、处罚完整的工作体系 ...
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关系双方的合法权益。 3、全面加强劳动保障监察工作。重点对各类企业签订劳动合同和参加社会保险、最低工资标准执行、禁止使用童工、规范劳动力市场秩序的情况 和完善政府对全社会各类企业工资分配的规范、指导和监督。健全最低工资保障制度，促进低收入职工工资收入水平的提高。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位 ...
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。5.组建协调机构。在街、镇（乡）组建劳动关系协调委员会，社区组建劳动关系协调小组。6.扩建监察网络。将劳动保障监察工作延伸到街、镇（乡）和社区，扩大劳动 个体处、市地税局政策法规处。五、几点要求（一）加强领导，提高认识这次推进工作，一是时间紧，国家和省要求我们在7月底前完成，需要我们集中精力加快推进 ...
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