2010年3月底到公司上班，签订了两年的劳动合同，合同到2012.3.27号到期，合同到期后，由于公司产品被别家公司收购，公司一直拖着不续签合同也不说终止劳动关系，若公司让我去收购我们产品的公司上班，我不愿意去，算自动离职吗？如果不去，公司补偿该如何补偿？...
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律师好： 我 是2010年2月24日进入杭州某企业进行实习，当日签了实习劳动合同，实习劳动合同结束日期是2010年6月30日。我在2010年7月5日和公司签 7月5日截止。现在一级8月17号了 公司未和我 续签劳动合同，这段时间一个是非法用功吧，现在公司不想和我 续签合同想陪我钱也没提早一个月通知我， ...
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本人2003年4月11日进公司，2005年5月签第一份，每年一签到2008年5月签定第4次（2年）2010年5月签定一年，2011年5月签定一年，，2012年5月公司不和本人续签劳动合同（本人已经提前一个打申请续签劳动合同），公司该怎么赔偿？谢谢！！是一个月打申请劳动合同报告...
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劳动者A 在2004年1月加入 B公司并签订4年劳动合同，2008年1月B公司没有续签合同，合同自动延期。2012年1月B公司已合同到期为由不再和劳动者A续签合同，并解除合同关系。劳动者A是否可以要求继续续签合同或者要求补偿 （能得到几个月工资的多少补偿）...
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2008年4月14日与一家外企签了一份为期3年的劳动合同，今年4月14日劳动合同到期后公司没有要求续签，到现在我想辞职，我可以随时辞职从而得到未签劳动合同期间的赔偿金吗？那我可以随时辞职，同时要求公司赔偿经济赔偿金吗？谢谢！！如果现在公司续签劳动合同，我不签，从而辞职这样也得到赔偿金吗？谢谢！！！...
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在公司工作了12年，2014年12月31日合同到期，公司同意续签无固定期限合同，但是新的劳动合同中有的内容不满意，想确认争议部分是否有效，最迟可以多久 要求签订竞业协议，则不用赔偿。 个人觉得这项对个人极为不公平，需要仔细考虑，想咨询一下： 1）劳动合同该条款是否有效？ 2）我可以考虑多久之后，再进行 ...
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到我刚参加工作，工作经验尚浅而且又从事的是出纳一职，所以当时在合同上约定了必须在公司工作满3年并且工资发放一半，另一半工资作为上岗金暂由公司保管，工作时间达到3年退还给我。现在公司要求和我续签劳动合同，但距合同结束已经超过了两个月，我想请问一下以下问题：1、如果我不跟公司签约的情况下，可以要求公司 ...
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服装同时办理不再续签合同的手续.当时她只给我写了一份说明,大概意思就是由于我身体原因,他们不再与我签署劳动合同.之后让我交到劳务公司继续办理之后的 也没在意,我就签了字,按了手印. 后来朋友提醒,一查才知道如果是我不想续签的话,是没有失业保险金的. 还有就是按劳动法来说,他们应该提前一个月跟我协商此事 ...
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上司未批准；11月13日公司人事部统一发来《续签（终止）合同征求意见书》，说我的合同将于12月31日终止，我回复不续签。 1，我的合同到期至今 我们部门目前上班是两班倒，夜班时间19：55-08：00，中途 23：30-00：00夜宵时间，其它时间不休息，有时候甚至加班到上午10：00才下班。公司这样 ...
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