，交社保是B公司交。后1年劳动关系转入A公司，有工资卡并交社保，现在合同到期，我们要求A公司支付6个月工资作为补偿，A公司以之前合同不是和他们签为理由，拒绝支付5个月工资，只承担后面签订的1年的合同的1个月工资作为补偿金，请问，我们应该怎么做，才能让他们把前面的5个月补偿金一起给 ...
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的A公司卖掉，我一直在A公司上班，由于A公司当初内部有甲乙二个部门，由于一些原因，乙部门的员工签订的劳动合同是B公司的，现在为了便于出卖等原因，在合同到期时，公司准备将我的劳动合同改签到A公司，公司领导口头承诺，工龄不受影响，劳动待遇不变，请问，这符合劳动法吗？我该如何维权呢 ...
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本人自2010.04.01-2012.04.01日 签有二年合同，但自2012.05.01到2013.07.01日公司未续签劳动合同，自本月1日公司突然终止我本人劳动工作，请问律师您--可以向公司要求支付赔偿金吗？又如何办理相关离手续？谢谢回复！祝平安！...
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各位律师好，我现在有一份劳动合同2010.2.1-2013.2.28日，公司不再跟我续签，由于赔偿问题，公司不承认截止日期2013.2.28，他们要求2013.1.31截止，说事公司人资的错误，他们不赔偿我3.5倍的补偿，他们只赔偿3倍，现在公司要求我签不续签合同的回执，但是 ...
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我在深圳观兰一家公司做了一年了，合同是2011年3月1日签的，到2012年3月1日到期，2012年2月15日调我到四川工作我没有去，一直到现在没有人跟我说怎么处理，到3月7日行政部通知我到四川签合同，不签与公司自动解除劳动合同，说也没有赔偿。...
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我是2000年7年与本公司签订劳动合同的，现在合同到期，公司不与我签了，请问我可以拿到多少个月的赔偿金？赔偿金的标准是否按近一年的平均工资总额计算？...
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本单位的，近两年因为涨工资的事同领导有些不愉快。05年单位办理了医保、社保。2010年6月30日我的合同到期。目前我也还在岗。我已于08、09年连续 合同。我想咨询的是：如果是单位不与签定以后的合同，有经济补偿吗？如果有，是如何计算的呢？是执行单位工作年限还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作年限？...
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两年得合同，公司提供五险一金。一个月前公司曾出具书面续签意向表，当时我填得同意。但是一个星期前因家中有事必须回老家，而向公司提出了辞职，书面形式，但公司领导希望我最少在坚持两个月，可是到现在合同已经到期，公司没有主动找我谈过怎么处理合同的问题，也没有续签零时合同，现如果我走可以吗？另外保险其他等福利 ...
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合同从2012年2月1号 到2013年2月1号到期，时至今日未和我续签合同。昨天拿来新合同让我签，很多条款不合理，所以我还没签。这种情况下，我是否向公司索赔违约金？ 是否有违个人道德？？ 忘给个建议！非常感谢！！另外还有如果启动索赔程序，到成功索赔，整个周期需要多久？谢谢...
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